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職位描述
1、負(fù)責(zé)店面的銷售管理工作（任務(wù)分解、人員調(diào)整、班次安排、促銷活動組織實(shí)施等）；
2、負(fù)責(zé)店面人員管理工作（招聘、日常監(jiān)督、指導(dǎo)與考核）；
3、負(fù)責(zé)所屬店面的訂貨工作（貨品陳列、市場調(diào)研、銷售分析、信息反饋等）；
4、負(fù)責(zé)與商場及相關(guān)部門（工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等）的日常協(xié)調(diào)與溝通；
5、與競爭品牌及兄弟單位關(guān)系的協(xié)調(diào)、維護(hù)及爭議的處理等
6、直接上級及品牌管理部門安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職資格：
1、年齡25—35歲；
2、品貌端正，氣質(zhì)良好；
3、高中以上學(xué)歷，具備一定管理和營銷基礎(chǔ)知識；
4、至少兩年以上珠寶品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，；
6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
有黃金珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
升職空間：店長-督導(dǎo)-運(yùn)營-經(jīng)理-總監(jiān)