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崗位職責(zé)：
1.向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；
2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求的課程, 并促成其開始學(xué)習(xí)課程；
3.努力完成指標(biāo)；
4.按時(shí)完成工作計(jì)劃，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。
5.配合市場(chǎng)活動(dòng)，收集名單，開發(fā)客戶。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，銷售相關(guān)專業(yè)；
2.良好溝通與解決問題的能力；
3.適應(yīng)高壓工作，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.有親和力，熱愛教育行業(yè)；
5.早教及少兒培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、美術(shù)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

我們?yōu)閱T工提供：
1.完善薪資體系，行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+豐厚提成獎(jiǎng)金；
2.廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)；
3.完備的五險(xiǎn)；
4.專業(yè)崗位培訓(xùn)；
5.業(yè)績(jī)突出者，額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金。

*課程顧問晉升路徑*：
1.試用---轉(zhuǎn)正---課程顧問主管----副校長(zhǎng)---校長(zhǎng)；
2.季度考核機(jī)制，業(yè)績(jī)突出者薪資和職位級(jí)別都有調(diào)整；
3.工作能力突出者可考慮持有股份。