- 工作性質(zhì):全職
- 職位類別:CAD設(shè)計(jì)/制圖
- 招聘人數(shù):2人
- 學(xué)歷要求:大專
- 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
- 性別要求:不限
- 年齡要求:30-40歲以下
- 招聘部門:技術(shù)中心
- 工作地點(diǎn):臺(tái)州市溫嶺市臺(tái)州富特傳動(dòng)機(jī)械有限公司(浙江/臺(tái)州/溫嶺市) 查看位置
更新:2020-12-04 申請(qǐng):2人
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和工藝設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì)、檢具設(shè)計(jì)、刀具設(shè)計(jì)等工作,按《產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃控制程》《生產(chǎn)件批準(zhǔn)控制》程序的有關(guān)規(guī)定,設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件并做好相關(guān)表格的填寫及相應(yīng)資料的完善工作。
2、對(duì)本崗位設(shè)計(jì)、繪圖、編寫的產(chǎn)品、工裝圖樣和各種技術(shù)文件/資料的質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)文件差錯(cuò)引起的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)體系文件要求和產(chǎn)品工藝特點(diǎn),確定關(guān)鍵工序,編制相應(yīng)工藝要求,對(duì)零件的加工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)
4、參與工藝紀(jì)律檢查及新工裝、刀具、檢具、設(shè)備的驗(yàn)證工作,掌握分管產(chǎn)品工藝貫徹情況,并深入現(xiàn)場指導(dǎo),對(duì)本崗位工藝文件引起不符合制定糾正措施并負(fù)責(zé)落實(shí)。
5、參加對(duì)不合格品的評(píng)審和處理,分析不合格原因并提出處理意見。
6、參加分管產(chǎn)品涉及的供方技術(shù)能力調(diào)查和質(zhì)量評(píng)審,對(duì)調(diào)查評(píng)審的結(jié)論負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的圖樣、文件資料、記錄的整理,并參加對(duì)其的定期評(píng)審工作,對(duì)文件資料負(fù)責(zé)。
8、參加分管產(chǎn)品更新?lián)Q代、質(zhì)量事故、質(zhì)量問題的分析、處理。
9、參與對(duì)顧客要求的評(píng)審工作,并對(duì)負(fù)責(zé)編制顧客特殊要求清單。
10、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的PPAP及其資料的準(zhǔn)備工作。
11、參與持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的制定與實(shí)施工作。
12、負(fù)責(zé)制造過程的工藝實(shí)施的指導(dǎo)工作,并負(fù)責(zé)落實(shí)關(guān)鍵過和X-R控制圖統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用。
13、負(fù)責(zé)維維護(hù)老產(chǎn)品的制造工藝支持。
14、負(fù)責(zé)技術(shù)員的幫傳教,負(fù)責(zé)對(duì)下屬技術(shù)員的技術(shù)指導(dǎo)及相關(guān)圖紙審核。
15、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其余工作,及完成臨時(shí)安排工作。
- 聯(lián)系電話: 0576-86279388 15325563001 (投遞簡歷后可見)
- 聯(lián)系人:舒先生 (聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在溫嶺人才網(wǎng)上看到的)
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人事專員4K-6K/月浙江/臺(tái)州/溫嶺市 | 3-5年 | 大專
臺(tái)州富特傳動(dòng)機(jī)械有限公司



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