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門店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)
1、銷售工作：主動(dòng)接待顧客，深入了解其在數(shù)控加工方面的需求，針對(duì)性推薦適配的數(shù)控刀具產(chǎn)品，努力完成個(gè)人銷售業(yè)績指標(biāo)，不斷提升銷售額。
2、客戶服務(wù)：解答客戶對(duì)于刀具的問題，處理客戶投訴，及時(shí)跟進(jìn)售后維修、退換貨等事宜，提升客戶滿意度和忠誠度。
市場(chǎng)信息收集：留意客戶對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的意見和新的需求，收集競(jìng)爭對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等情報(bào)，定期整理匯報(bào)給上級(jí)。
3、陳列與庫存協(xié)助：參與門店數(shù)控刀具的陳列布局，確保陳列美觀且便于顧客挑選；協(xié)助定期盤點(diǎn)庫存，記錄庫存數(shù)量，對(duì)庫存不足的產(chǎn)品及時(shí)上報(bào)預(yù)警。

招聘要求
1、經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)：有 1 年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)控加工行業(yè)或機(jī)械制造行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；熟悉常見數(shù)控刀具的類型、用途和基本性能。
2、技能要求：具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧；熟練使用如 Word、Excel，可制作簡單的銷售報(bào)表。
3、素質(zhì)要求：工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與同事密切配合。

薪資：4000~6000根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力面試定薪
工作時(shí)間：早8：30~11:30 午休11:30~13:00 晚17:30下班

門店店長崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理：管理門店?duì)I業(yè)員，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程；定期開展績效評(píng)估，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)績。
2、銷售管理：制定年度、季度和月度銷售計(jì)劃及目標(biāo)；將銷售目標(biāo)合理分解到每個(gè)銷售營業(yè)員，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
3、客戶關(guān)系維護(hù)：處理復(fù)雜投訴和特殊需求，確保客戶滿意度；定期回訪大客戶；參加行業(yè)展會(huì)、線上推廣等方式開拓新客戶，提升門店品牌知名度和市場(chǎng)份額。
4、運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營；合理控制庫存成本；把控門店各項(xiàng)成本支出；與供應(yīng)商保持溝通確保貨源穩(wěn)定。
5、市場(chǎng)分析：持續(xù)關(guān)注數(shù)控刀具行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告，為門店的產(chǎn)品引進(jìn)、價(jià)格調(diào)整和市場(chǎng)推廣提供有力的決策依據(jù)。

招聘要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有 3 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)控刀具、機(jī)械加工等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、技能要求：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel 高級(jí)功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等），通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售決策；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉 Word、PowerPoint 等，可制作專業(yè)的報(bào)告和方案。
3、能力與素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；具備出色的問題解決能力；具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。

薪資：8000 具體根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力面試定薪
工作時(shí)間：早8：30~11:30 午休11:30~13:00 晚17:30下班