因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、考試、體檢、政治審查等程序面向社會公開招聘編制外工作人員。
二、報名條件和崗位要求
1.身體健康，吃苦耐勞，遵紀守法，信用良好，無違法違紀行為。
2.年齡40周歲以下，性別不限，全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉計算機操作和辦公軟件操作，具有良好的溝通能力和工作責任心。
3.凡受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不接受報名。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年10月13日—10月17日(工作日的上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
2.報名地點和聯(lián)系方式：溫嶺市民政局603辦公室，咨詢電話:0576-86141021，聯(lián)系人:郭女士。
3.報名要求：報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《溫嶺市民政局編制外人員招聘報名表》(A4紙正反面打印)、本人身份證、戶口簿原件及復印件、學歷、學位證書原件及復印件，一寸免冠彩色照片1張，接受現(xiàn)場資格審核。委托他人報名的，受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復印件。
4.符合條件報考人數(shù)與擬聘人數(shù)比例不足3:1的，相應核減招聘人數(shù)。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試成績與面試成績比例為4:6。具體考試時間、地點另行通知。
1.筆試。采取閉卷方式進行，滿分100分。
根據(jù)筆試成績，按招聘職位計劃數(shù)1:6的比例從高分到低分確定面試對象，最后一名同分者一同進入面試范圍。如面試對象人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
2.面試。面試滿分100分，面試成績低于60分的為不合格。
（三）體檢
按照考試成績從高到低1:1進入體檢范圍。體檢不合格者淘汰，成績排位后一位遞補。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（四）政治審查
對體檢通過人員開展政治審查，主要審查是否曾有違法違紀違規(guī)行為，合格后方可辦理相關入職手續(xù)。
四、用工形式和工資待遇
1.試用期2個月，試用期滿合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。錄用后與溫嶺市新世紀人才開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》，續(xù)聘、解除或終止勞動合同，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2.工資、福利待遇按照《溫嶺市民政局編制外用工管理規(guī)定（試行）》中的標準執(zhí)行。
五、其他說明
（一）報考人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應聘資格，對已聘用的解除勞動合同。
（二）未通過的報考人員，本單位不再另行通知，報名資料概不退還。
（三）建立編外人員后備補缺制度。編外人員公開招錄后，將面試合格未錄用的人員列入市民政局編外人員招錄儲備人員庫，若一周年內(nèi)出現(xiàn)編外人員空缺，將直接在儲備人員庫中按總成績從高到低依次錄用。
（四）本公告未盡事宜，由溫嶺市民政局負責解釋。
溫嶺市民政局
2025年9月29日
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