浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省統(tǒng)計(jì)局
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
《關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知》的通知
浙人社發(fā)﹙2012﹚51號(hào)
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、統(tǒng)計(jì)局，省直和中央部屬在浙有關(guān)單位：
現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕90號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，提出如下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、根據(jù)人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)精神，為做好新舊評(píng)價(jià)條件的銜接，2011年度之前參加全國(guó)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試成績(jī)合格并在有效期內(nèi)的，仍可按本通知要求申報(bào)評(píng)審高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格。
二、人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)第八條第2項(xiàng)中獲得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)碩士學(xué)位后的年限須達(dá)到3年以上；第3項(xiàng)中獲得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位后的年限須達(dá)到4年以上。
三、申報(bào)評(píng)審對(duì)象必須參加面試答辯，無(wú)故不參加答辯者不得參加評(píng)審。面試答辯主要考察應(yīng)試人員統(tǒng)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)及解決統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,答辯成績(jī)作為評(píng)審的重要依據(jù)之一。
四、外語(yǔ)。除符合免試條件的人員以外，年齡在40周歲以下（不含40周歲）的人員，需取得有效的外語(yǔ)合格證書或成績(jī)；年齡在40周歲以上、50周歲以下（不含50周歲）人員，職稱外語(yǔ)成績(jī)不作為必備條件，作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。
五、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。除符合免試條件的人員以外，凡年齡在45周歲以下（不含45周歲）人員，須取得有效的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書。
六、單位考核。申報(bào)評(píng)審人員在近3個(gè)年度單位考核中均要達(dá)到稱職（合格）以上等次。
七、申報(bào)評(píng)審人員的《高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審對(duì)象情況綜合表》等須在本單位進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議后按規(guī)定程序報(bào)送相關(guān)申報(bào)材料。
八、各市報(bào)考或申報(bào)評(píng)審人員經(jīng)所在市統(tǒng)計(jì)局、人力資源和社會(huì)保障局（人事局）資格審查后，由各市統(tǒng)計(jì)局報(bào)省統(tǒng)計(jì)局；在杭省直單位經(jīng)主管部門資格審查后統(tǒng)一向省統(tǒng)計(jì)局申報(bào)。省人力資源和社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局按規(guī)定對(duì)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審對(duì)象的申報(bào)條件進(jìn)行審核，并將審核符合申報(bào)條件的評(píng)審對(duì)象提交省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
九、申報(bào)評(píng)審的人員有下列情況之一者，取消評(píng)審資格；已通過(guò)評(píng)審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格證書，并從次年起3年內(nèi)不得再參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審:
?。ㄒ唬﹤卧?、變?cè)熳C件、證明的；
（二）提交虛假申報(bào)材料的；
?。ㄈ┯羞`紀(jì)違法行為，仍在處理、處罰、處分階段的；
（四）取得統(tǒng)計(jì)師資格后曾有嚴(yán)重違反紀(jì)律行為而受到處分，在申報(bào)材料中未反映的；
（五）其他嚴(yán)重違反評(píng)價(jià)規(guī)定的。
十、申報(bào)對(duì)象須是在職從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作的人員。
十一、原《浙江省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)條件（試行）》（浙人?！?/span>2003〕158號(hào)）同時(shí)廢止。
二○一二年二月二十日
主題詞：轉(zhuǎn)發(fā) 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià) 通知
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室 2012年2月21日印發(fā)
關(guān)于印發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知
人社部發(fā)〔2011〕90號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）、統(tǒng)計(jì)局，福建省公務(wù)員局，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門，中央管理企業(yè)人事部門：
為規(guī)范高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)程序，現(xiàn)將《高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)?jiān)诟呒?jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作中試行。試行中遇到的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)反映給我們，以便修訂完善。
人力資源和社會(huì)保障部
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
二○一一年八月二十二日
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高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法
（試行）
第一章總則
第一條為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，健全和完善統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施條例、《統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和國(guó)家關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作的人員。
第三條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。參加考試合格并通過(guò)評(píng)審，方可取得高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格。
第四條各省、自治區(qū)、直轄市（以下簡(jiǎn)稱地區(qū)）和中央、國(guó)務(wù)院各部門及其直屬機(jī)構(gòu)、中央管理的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱中央單位）應(yīng)當(dāng)按照本辦法要求，試行高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。
第五條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作在人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合組成的統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室（以下簡(jiǎn)稱全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦），負(fù)責(zé)研究高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)相關(guān)政策和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)的實(shí)施工作。
各地區(qū)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作，由本地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門（福建省為公務(wù)員局，下同）、統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施。
第二章考試
第六條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題，原則上每年舉行一次。
第七條考試設(shè)《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)與案例分析》科目。主要考察應(yīng)試者運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)信息，分析、判斷、處理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和解決統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。
考試時(shí)間為180分鐘，采取開卷筆答的方式進(jìn)行。
第八條凡遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，具有良好的職業(yè)道德和統(tǒng)計(jì)行業(yè)操守，并符合下列一項(xiàng)條件的人員，均可申請(qǐng)參加考試：
?。ㄒ唬┇@得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)（數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)，下同）博士學(xué)位后，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)滿2年；
?。ǘ┇@得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)碩士學(xué)位，擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)后，或者通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或者經(jīng)濟(jì)師資格（以下簡(jiǎn)稱中級(jí)資格）后，從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作滿3年；
?。ㄈ┇@得統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)本科學(xué)歷或者學(xué)士學(xué)位，取得中級(jí)資格后，從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作滿4年；
?。ㄋ模┇@得非統(tǒng)計(jì)學(xué)或者相近專業(yè)上述學(xué)歷、學(xué)位，取得中級(jí)資格后，其從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作的年限相應(yīng)增加1年。
第九條申請(qǐng)參加考試的人員，攜帶相關(guān)證件和證明材料到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)報(bào)名，或者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。經(jīng)考試管理機(jī)構(gòu)審核合格后，核發(fā)準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證和身份證明在規(guī)定的日期、地點(diǎn)和時(shí)間參加考試。
中央單位的統(tǒng)計(jì)人員，按照屬地原則報(bào)名參加考試。
第十條考點(diǎn)原則上設(shè)在省會(huì)城市和直轄市的大中專院校，或者高考定點(diǎn)學(xué)校，確需在其他城市設(shè)置考點(diǎn)的，須報(bào)全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦批準(zhǔn)。
第十一條全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦確定每年度高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試國(guó)家統(tǒng)一的合格標(biāo)準(zhǔn)。
各地區(qū)人力資源社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)部門可根據(jù)本地區(qū)統(tǒng)計(jì)人才需求狀況，確定本地區(qū)本年度參加評(píng)審的使用標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦備案。
第十二條對(duì)達(dá)到國(guó)家確定的合格標(biāo)準(zhǔn)人員，由全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦核發(fā)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，該合格證自考試通過(guò)之日起，在全國(guó)范圍3年內(nèi)有效。
各地區(qū)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)核發(fā)符合本地區(qū)參加評(píng)審的使用標(biāo)準(zhǔn)的考試成績(jī)證明。該證明只在轄區(qū)范圍內(nèi)本年度的評(píng)審工作中使用。
第三章評(píng)審
第十三條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的評(píng)審工作，由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部備案、具備組建高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱高評(píng)委）條件的地區(qū)或者中央單位組織進(jìn)行。
第十四條不具備組建統(tǒng)計(jì)專業(yè)高評(píng)委條件的中央單位的評(píng)審工作，應(yīng)當(dāng)委托具有高評(píng)委的其他中央單位或者所在地省級(jí)高評(píng)委代為進(jìn)行。
第十五條評(píng)審工作原則上每年組織一次。各地區(qū)和中央單位，應(yīng)在考試成績(jī)公布6個(gè)月內(nèi)完成評(píng)審工作。
評(píng)審程序一般應(yīng)當(dāng)包括考核、答辯、評(píng)議等環(huán)節(jié)。
第十六條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師應(yīng)具備的職業(yè)能力：
?。ㄒ唬┹^強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)詮釋能力；
?。ǘ┲鞒只蛘咦鳛橹饕獏⒓诱?，擬定較大型統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方案，進(jìn)行較高級(jí)別科研課題的研究；
?。ㄈ┙M織實(shí)施較大規(guī)模的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，編輯統(tǒng)計(jì)資料；
?。ㄋ模┙鉀Q本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題，或者獨(dú)立解決本專業(yè)領(lǐng)域復(fù)雜疑難問(wèn)題。
?。ㄎ澹┙M織、指導(dǎo)下級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
第十七條申請(qǐng)參加評(píng)審的人員須同時(shí)具備下列基本條件：
?。ㄒ唬┚邆?ldquo;高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審條件”（見附件）規(guī)定的統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作項(xiàng)目、業(yè)績(jī)成果與研究成果。
?。ǘ┚哂性谟行谙迌?nèi)的高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，或者本地區(qū)一次性有效的成績(jī)證明;
?。ㄈ┠甓瓤己嘶蛘呷温毱跐M的綜合考核均為“合格”以上等次；
?。ㄋ模┓细呒?jí)統(tǒng)計(jì)師所需的職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。
第十八條各地區(qū)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的評(píng)審結(jié)果，應(yīng)經(jīng)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)；各中央單位高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的評(píng)審結(jié)果，應(yīng)經(jīng)同級(jí)人事部門審核確認(rèn)。其評(píng)審結(jié)果應(yīng)當(dāng)在本地區(qū)或者本單位一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期應(yīng)不少于7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議后，將評(píng)審結(jié)果報(bào)全國(guó)統(tǒng)計(jì)考試辦備案，并頒發(fā)由本地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門用印，或者中央單位人事部門用印的高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格證書。該證書原則上在本地區(qū)或者本單位管轄的范圍內(nèi)有效。
第四章評(píng)價(jià)工作要求
第十九條各地區(qū)、各單位應(yīng)當(dāng)不斷完善高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作規(guī)章制度，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、公平、公正。
第二十條考務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)和評(píng)審機(jī)構(gòu)及其工作人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行考試、評(píng)審工作紀(jì)律和回避制度。
第二十一條堅(jiān)持考試與培訓(xùn)分開的原則。凡參與考試工作的機(jī)構(gòu)和人員，不得舉辦或者參與舉辦與考試相關(guān)的培訓(xùn)，不得強(qiáng)迫應(yīng)試人員參加與考試相關(guān)的培訓(xùn)。
第二十二條高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)?shù)貎r(jià)格主管部門核準(zhǔn)，并向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。
第二十三條對(duì)違反考試工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第12號(hào)）處理。
第五章附則
第二十四條在內(nèi)地工作的香港、澳門地區(qū)居民，申請(qǐng)參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)符合本辦法規(guī)定的各項(xiàng)條件，并提供相關(guān)證明材料，由所在工作單位按規(guī)定向當(dāng)?shù)馗呒?jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)價(jià)管理部門提出申請(qǐng)。
第二十五條本辦法第八條有關(guān)“從事統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作”年限的截止日期為考試日前。
第二十六條按照本辦法取得高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的人員，表明其已具備承擔(dān)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師崗位工作的水平能力，用人單位應(yīng)在具備高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格的人員中擇優(yōu)聘任高級(jí)統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)。
第二十七條本辦法自2011年12月1日起試行。
附件：高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審條件
附件
高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審條件
申請(qǐng)參加高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格評(píng)審的人員，在擔(dān)任統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)或者通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得統(tǒng)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或者經(jīng)濟(jì)師資格（以下簡(jiǎn)稱中級(jí)資格）后，應(yīng)當(dāng)具備本條件一、二、三項(xiàng)中的各1項(xiàng)條件。
一、主持或者作為主要參加者，完成統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目
?。ㄒ唬┰O(shè)計(jì)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或者2項(xiàng)地市級(jí)綜合性、常規(guī)性的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案。
?。ǘ┙M織實(shí)施1項(xiàng)國(guó)家級(jí)、2項(xiàng)省部級(jí)或者3項(xiàng)地市級(jí)較大規(guī)模的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目；或者在縣級(jí)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位，組織實(shí)施5項(xiàng)國(guó)家、上級(jí)下達(dá)或者自行設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目。
（三）組織編輯3本（年）全國(guó)、全行業(yè)（部門）、省級(jí)統(tǒng)計(jì)資料，或者4本（年）地市級(jí)統(tǒng)計(jì)資料；或者5本（年）縣級(jí)、企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)資料。
?。ㄋ模┩瓿?項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或者2項(xiàng)地市級(jí)科研課題研究項(xiàng)目。
二、主持或者作為主要參加者，取得統(tǒng)計(jì)工作業(yè)績(jī)成果
?。ㄒ唬┰诒締挝弧⒈緦I(yè)工作期間，2次獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者3次獲得地市級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者4次獲得行業(yè)主管部門的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）設(shè)計(jì)的1項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案被國(guó)家級(jí)或者省部級(jí)主管部門采納；或者設(shè)計(jì)的2項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案被地市級(jí)主管部門采納。
?。ㄈ┚庉嫷慕y(tǒng)計(jì)資料2次獲得省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或者3次獲得省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
?。ㄋ模┩瓿傻目蒲姓n題研究成果或者撰寫的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，1 次獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者2次獲得國(guó)家級(jí)或者省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或者研究成果、政策建議3次被主管部門采納，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
三、經(jīng)兩位以上高級(jí)統(tǒng)計(jì)師鑒定，具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及應(yīng)用價(jià)值的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)研究成果
?。ㄒ唬┰谡匠霭嫔绯霭媪擞薪y(tǒng)一書號(hào)（ISBN）的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)著作（譯著），本人獨(dú)立撰寫不少于5萬(wàn)字；或者參加編寫已投入使用的統(tǒng)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)書籍，本人獨(dú)立撰寫不少于8萬(wàn)字（對(duì)未注明作者撰寫章節(jié)的書籍、著作，不能作為研究成果）。
?。ǘ┰谟袊?guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的核心類報(bào)紙、期刊上，或者在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的國(guó)外報(bào)紙、期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不少于2篇（每篇不少于2000字，下同）。
?。ㄈ┰谟袊?guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)或者相近專業(yè)論文、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告不少于3篇。
?。ㄋ模┰谑〔考?jí)內(nèi)部刊物上發(fā)表的獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、課題研究報(bào)告不少于5篇；或者在地市級(jí)綜合刊物上發(fā)表獨(dú)立完成的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、課題研究不少于7篇。
注：本條件中有關(guān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的要求，是指頒布獎(jiǎng)項(xiàng)或者作出獎(jiǎng)勵(lì)決定單位的級(jí)別。
2011年8月24日
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