關(guān)于印發(fā)2015年度溫嶺市專業(yè)技術(shù)
資格評(píng)審計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知
溫人社發(fā)〔2015〕50號(hào)
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市直各有關(guān)單位：
為了做好2015年度全市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，根據(jù)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)2015年度臺(tái)州市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕94號(hào)) 精神，結(jié)合溫嶺實(shí)際，制定了2015年度溫嶺市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)審工作必須嚴(yán)格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人?！?006〕351號(hào)）和《臺(tái)州市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施辦法》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕93號(hào)）有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。
二、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的送審材料，必須符合規(guī)定的要求和送審程序。有主管部門的企事業(yè)單位由主管部門統(tǒng)一送審，無(wú)主管部門的企業(yè)單位申報(bào)人員已辦理人事代理手續(xù)的,由市人才市場(chǎng)管理辦公室統(tǒng)一送審。各主管部門和市人才市場(chǎng)管理辦公室要把好材料審核關(guān)，要求申報(bào)對(duì)象的送審材料在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天，對(duì)有問(wèn)題反映的會(huì)同主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；申報(bào)對(duì)象要對(duì)本人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（附件7）上簽字。對(duì)在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假行為的申報(bào)對(duì)象，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。
三、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)及繼續(xù)教育的要求：
1、今年起申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為必備條件，作為評(píng)委會(huì)評(píng)審的參考依據(jù)。申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員必須獲得4個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書，免試條件仍按《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人專〔2006〕351號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
2、今年起申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的職稱外語(yǔ)不作為必備條件，作為評(píng)委會(huì)評(píng)審的參考依據(jù)。申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員統(tǒng)一參加全國(guó)職稱外語(yǔ)A級(jí)考試，申報(bào)副高級(jí)（含不分正、副高級(jí)別的系列）專業(yè)技術(shù)資格的人員參加全國(guó)職稱外語(yǔ)B級(jí)考試，并應(yīng)取得相應(yīng)合格證書，外語(yǔ)免試條件仍按浙人?！?007〕80號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
3、本年度評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格對(duì)象須完成一門繼續(xù)教育公共課培訓(xùn)，并考核合格，原則上要有相應(yīng)的繼續(xù)教育專業(yè)課程培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
四、從外省、地、中央部屬單位調(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)其原取得的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，需提供省、地市級(jí)人力社保部門、中央部屬單位和軍隊(duì)的公布資格文件、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書、調(diào)動(dòng)有關(guān)證明、交納的社保證明、檔案調(diào)入證明，填寫《調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員資格審定表》，經(jīng)溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局審核后，送臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)，確認(rèn)通過(guò)人員換發(fā)臺(tái)州市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書；對(duì)其原取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，需提供外省省級(jí)人力社保部門、中央部屬單位和軍隊(duì)的公布資格文件、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書、調(diào)動(dòng)有關(guān)證明、交納的社保證明、檔案調(diào)入證明，填寫《調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員資格審定表》，經(jīng)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局審核后，送省人力資源和社會(huì)保障廳確認(rèn)，確認(rèn)通過(guò)人員換發(fā)浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書；對(duì)于確認(rèn)材料不符合規(guī)定或者依據(jù)材料不充分、有疑義，確認(rèn)有困難的，需提供擔(dān)任下一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)有關(guān)材料，送相應(yīng)的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審后確認(rèn)。
五、對(duì)于2001年以后取得的國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)對(duì)象須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（無(wú)法提供備案表的須提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》），國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，港、澳、臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，方可按相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)。根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法的通知》（浙政辦發(fā)〔2011〕28號(hào)）精神，對(duì)持有《浙江省海外高層次人才居住證》并在我省自主創(chuàng)業(yè)或工作的海外高層次人才，可憑相關(guān)證明材料申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
六、其他有關(guān)問(wèn)題
1、根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、教育部《關(guān)于印發(fā)深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（人社部發(fā)〔2011〕98號(hào)）精神和擴(kuò)大試點(diǎn)工作部署，如今年下半年國(guó)家全面推行中小學(xué)教師職稱制度改革工作，我市將按照省廳統(tǒng)一部署開(kāi)展中小學(xué)教師的職稱評(píng)審工作，目前仍嚴(yán)格按照非試點(diǎn)市的要求進(jìn)行。中小學(xué)教師的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，必須嚴(yán)格按照臺(tái)人社發(fā)〔2014〕97號(hào)文件的精神執(zhí)行。中小學(xué)校不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外，與崗位聘用制度相脫離的資格評(píng)審。關(guān)于中小學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例問(wèn)題，按照省人力社保廳、省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理和調(diào)控的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕154號(hào)）執(zhí)行。今年中小學(xué)教師系列申報(bào)對(duì)象需填寫事業(yè)單位人員申報(bào)中高級(jí)職稱（職務(wù)）崗位審核表（附件10）
2、為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，防止申報(bào)中“掛靠”行為，申報(bào)對(duì)象須提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》，還未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位對(duì)象須提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》或事業(yè)單位身份證明材料。
3、為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面落實(shí)聘用制度和崗位管理制度，2017年起將對(duì)事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象全面實(shí)行職稱評(píng)審和崗位聘用相結(jié)合的辦法，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。有條件的主管部門可先行先試實(shí)施“評(píng)聘結(jié)合”，根據(jù)核定的崗位設(shè)置方案，在空缺崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦擬聘人選。這期間各部門各單位要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，要從嚴(yán)控制事業(yè)單位推薦人選，中評(píng)委從嚴(yán)控制評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。
事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位崗位管理制度實(shí)施后有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2013〕106號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位崗位聘期考核管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2013〕193號(hào)》等要求，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗評(píng)聘、合同管理，健全崗位聘期考核制度，并將崗位聘期考核結(jié)果作為評(píng)聘的重要依據(jù)，從而形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下，優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。
4、職稱工作政策性強(qiáng)，涉及面廣、關(guān)注度高，各部門各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省職稱工作有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門和單位職稱工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，任何部門和單位不得擅開(kāi)政策口子，確保職稱工作順利開(kāi)展。
5、今年繼續(xù)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)工作，申報(bào)說(shuō)明見(jiàn)附件11。
附件：
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月2日
找工作 找人才