關(guān)于做好2005年入選省“新世紀(jì)151人才工程”
第三層次培養(yǎng)人員綜合考核評估工作的通知
臺人?！?010〕114號
各縣（市、區(qū)）人事勞動社會保障局，市直有關(guān)單位
根據(jù)浙江省“新世紀(jì)151人才工程”聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于做好省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員綜合考核評估工作的通知》（浙聯(lián)辦〔2010〕3號），現(xiàn)就做好2005年入選省“新世紀(jì)151人才工程” 第三層次培養(yǎng)人員綜合考核評估工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考評范圍與對象
這次綜合考核評估的范圍與對象是：2005年度入選省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員（名單附后）。上述培養(yǎng)人員中，2005年后已入選第一、二層次，調(diào)離浙江省或調(diào)離專業(yè)技術(shù)崗位已滿3年的，不列入這次綜合考評范圍。
二、考評內(nèi)容與要求
綜合考評的主要內(nèi)容包括思想素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、能力水平和工作業(yè)績四個(gè)方面?；疽笫牵簾釔凵鐣髁x祖國，遵紀(jì)守法，恪守科學(xué)道德，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神；入選后較好地完成培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)到預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo)，在科學(xué)技術(shù)、教育事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中作出較大成績和貢獻(xiàn)。
通過綜合考評，符合上述要求的第三層次培養(yǎng)人員，頒發(fā)“浙江省151人才證書”。
三、考評程序
綜合考核評估按照個(gè)人總結(jié)、所在單位評價(jià)、臺州市人事局組織專家評議，報(bào)省新世紀(jì)151人才工程聯(lián)席會議批準(zhǔn)并頒發(fā)證書的方式進(jìn)行。
（一）列入綜合考核評估范圍的省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員需填寫《浙江省“新世紀(jì)151人才工程”培養(yǎng)人員綜合考評登記表》（見附件），經(jīng)所在單位評價(jià)（工作單位已變動的，由現(xiàn)單位負(fù)責(zé)評價(jià)）后，按單位隸屬關(guān)系報(bào)當(dāng)?shù)?span style="color: black">人事勞動社會保障局、市直有關(guān)單位直接報(bào)臺州市人事局。
（二）各縣（市、區(qū)）人事勞動社會保障局組織有關(guān)專家對參評人員進(jìn)行綜合評議，并在《浙江省“新世紀(jì)151人才工程”綜合考評人員情況一覽表》“考評建議結(jié)果”欄上填寫考核結(jié)果建議意見后報(bào)臺州市人事局。
四、上報(bào)材料
報(bào)送材料包括：
（一）綜合報(bào)告一份，包括人員參評情況、綜合考評組織過程、考評結(jié)果建議意見等；
（二）《浙江省“新世紀(jì)151人才工程”培養(yǎng)人員綜合考評登記表》2份；
（三）《浙江省“新世紀(jì)151人才工程”綜合考評人員情況一覽表》1份；
請縣（市、區(qū)）人事勞動社會保障局、市直各有關(guān)部門將以上材料于7月30日前報(bào)送臺州市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處（聯(lián)系人：李獻(xiàn)寶，聯(lián)系電話：88511402），同時(shí)將《浙江省“新世紀(jì)151人才工程”培養(yǎng)人員綜合考評登記表》、《浙江省“新世紀(jì)151人才工程”綜合考評人員情況一覽表》的電子文件發(fā)送至abao1234@sina.com。表格可在臺州人才網(wǎng)下載。
臺州市人事局
二Ο一Ο年六月十二日
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