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溫嶺市人力資源和社會保障關(guān)于2020年度建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知
訪問量:5726次  |  發(fā)布時間:2020-07-22 09:25



 

溫嶺市人力資源和社會保障關(guān)于2020年度建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知


溫人社發(fā)〔202032

 

各有關(guān)單位:

為做好2020年度建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作,根據(jù)《浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好2020年度建設(shè)工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評審工作的通知》(浙建人教函〔2020222號)、《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2020年度職稱改革工作的通知》(浙人社函〔202036號)、《臺州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2020年度職稱申報評審工作有關(guān)事項的通知》(臺人社函〔202018號)等有關(guān)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、申報對象

全市各種所有制建設(shè)行業(yè)企事業(yè)單位從事建設(shè)工程規(guī)劃與設(shè)計、施工與監(jiān)理、技術(shù)管理的企事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報條件

(一)基本條件。建設(shè)工程專業(yè)高級工程師、工程師資格評審按照《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價條件》(浙人社發(fā)〔201861號,以下簡稱《評價條件》)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

同時,根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部〈關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔201931號)精神,在我省工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位,從事技術(shù)技能工作,具有高超技藝和精湛技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動,并作出貢獻(xiàn)的技能勞動者可參加工程技術(shù)職稱評審。獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(一級)后從事技術(shù)技能工作滿4年可申報評審相應(yīng)專業(yè)高級工程師,錢江技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人、世界技能大賽銀牌銅牌獲得者、省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“杰出技能人才”的人員,可直接申報高級工程師。獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年可申報評審相應(yīng)專業(yè)工程師,省級技能大師工作室領(lǐng)辦人、省首席技師、全國技術(shù)能手,獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎,國家級一類技能競賽前五名、國家級二類技能競賽前三名,省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“拔尖技能人才”的人員,可直接申報工程師。獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年可申報評審相應(yīng)專業(yè)助理工程師,獲得浙江省技術(shù)能手、省級一類技能競賽前五名、省級二類技能競賽前三名的人員,省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“優(yōu)秀技能人才”的人員,可直接申報助理工程師。

有關(guān)學(xué)歷、資歷、評審條件等內(nèi)容具體要求見附件1和附件2。

(二)其他政策規(guī)定。

1.繼續(xù)教育要求。繼續(xù)教育學(xué)時要求作為申報必備條件,并納入評審指標(biāo)體系。嚴(yán)格執(zhí)行《臺州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時登記實施細(xì)則(試行)》(臺建〔201869號),2018年度起,專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育不得少于90學(xué)時,其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時,行業(yè)公需不少于12學(xué)時。一般公需科目要求2018-2020年累計不得少于54學(xué)時。申報人員2018-2020年度繼續(xù)教育情況必須通過浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺(以下簡稱管理平臺)上傳年度繼續(xù)教育學(xué)時登記證明掃描件(通過“臺州市繼續(xù)教育學(xué)時管理系統(tǒng)http://jxjy.rsj.zjtz.gov.cn” 打印,2018-2019每年度必須滿足90學(xué)時要求,學(xué)時數(shù)不足的允許在各地申報截止日前補(bǔ)學(xué))。

各申報單位應(yīng)認(rèn)真核實高級申報人員2016-2020年(中級申報人員2017-2020年)的繼續(xù)教育情況。

2.外語要求:申報高中級專業(yè)技術(shù)資格的職稱外語不作為必備條件,但納入評審量化考核指標(biāo)體系。

3.計算機(jī)要求:申報高中級專業(yè)技術(shù)資格的計算機(jī)應(yīng)用能力不作為必備條件,但納入評審量化考核指標(biāo)體系。

4.論文要求:論文不作為必備條件,但納入評審量化考核指標(biāo)體系。

5.申報對象的現(xiàn)職專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時間計算到20201231日。

6.其他方面要求。

1)德才要求。堅持把品德放在評價首位,強(qiáng)調(diào)政治表現(xiàn)、廉潔自律、道德品行。同時,將技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公共服務(wù)作為評價的重要內(nèi)容,特別關(guān)注長期工作在一線的優(yōu)秀工程技術(shù)人員。

2)學(xué)歷認(rèn)證要求。2001年以后取得國內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報人員,可自動提取相關(guān)信息;2001年以前及不能自動提取的,須上傳學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生登記表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件等證明材料(需檔案管理部門、所在單位審核驗證,由驗證人簽名,注明驗證時間,加蓋單位公章)。

3)社保證明要求。申報對象原則上須在我市連續(xù)繳納社會保險一年以上,在申報單位連續(xù)繳納社會保險半年以上(高級工程師申報對象需提供近1年的個人繳納情況),且當(dāng)前處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。根據(jù)浙人社發(fā)〔201921號文件要求,本省內(nèi)申報人員無需再提供社保繳納證明,由系統(tǒng)自動獲取人力社保部門相關(guān)數(shù)據(jù)。如有在外省交納社保經(jīng)歷的申報人員,需由個人提供省外繳納社保的相關(guān)證明。

4)從外省、地、中央部屬單位調(diào)入和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,對其原取得的高、中級專業(yè)技術(shù)資格需按臺州市人力社保局相關(guān)文件要求進(jìn)行審定、確認(rèn)。

5)為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,全面落實聘用制度和崗位管理制度,按人力社保部門要求,全市事業(yè)單位中高級申報對象全面實行職稱評審和崗位聘用相結(jié)合,在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)擇優(yōu)推薦參加評審,并在單位內(nèi)進(jìn)行公示,事業(yè)單位人員申報對象須上傳《事業(yè)單位人員職稱申報崗位信息表》(附件13)掃描件。

6)中級申報對象提供的論文列入第三方論文檢索,申報對象需自行提供檢索報告,第三方檢索的機(jī)構(gòu)有清華同方中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等機(jī)構(gòu);中級申報對象原則上須參加計算機(jī)“人機(jī)對話”系統(tǒng)考試,作為參加當(dāng)年度的職稱評審的重要依據(jù),具體考試時間另行通知。論文檢索相似度要求、“人機(jī)對話”成績合格率根據(jù)臺州市人力社保局相關(guān)文件要求確定。

7)根據(jù)省人力社保廳、省經(jīng)信廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)工程領(lǐng)域職稱社會化評價改革的意見〉的通知》(浙人社發(fā)〔2018128號)精神,取得一級建造師、二級建造師等建設(shè)工程技術(shù)專業(yè)職業(yè)資格人員,所在單位可聘任其擔(dān)任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

82019年未通過評審,且2020年無新業(yè)績體現(xiàn)的人員,不得連續(xù)申報。

9)各單位按照規(guī)定程序和往年一貫做法逐級統(tǒng)一審核、確認(rèn)、推薦。各單位的申報材料需經(jīng)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門審核、推薦后,按申報類別、專業(yè)分別報送。無主管部門的國有、股份制、民營等非公企業(yè)現(xiàn)職從事建設(shè)工程技術(shù)工作的人員,可通過市人力資源和社會保障局商請有關(guān)機(jī)構(gòu)審核同意后按申報類別、專業(yè)分別報送。

三、申報程序

原則上按人事隸屬關(guān)系進(jìn)行申報(社會保險、人事檔案、勞動關(guān)系三者一致),對于人事隸屬關(guān)系在我市,但三者不在一個地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員,原則上由社會保險所在單位申報。被派駐市外連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人才,由人事關(guān)系所在單位提出申請,經(jīng)人力社保部門核準(zhǔn)備案后,可在人事關(guān)系所在地申報評審。市外人員需在我市參加職稱申報評審的,需提供人事關(guān)系所在地人力社保部門出具的委托評審函。未經(jīng)委托取得的職稱在我市不予認(rèn)可。

今年申報實行網(wǎng)上申報。通過個人申報、單位審核、主管部門、人力社保部門以及中評委推薦等程序上報和評審。

(一)個人申報。申報人員登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報與評審管理服務(wù)平臺進(jìn)行個人申報(網(wǎng)址:https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn),并對填報信息真實性作出承諾。其中不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷申報的,需上傳《高級工程師職務(wù)任職資格自評表》(附件13)或《工程師職務(wù)任職資格自評表》(附件14)掃描件,其自評分須達(dá)到105分以上,并由2名具有本專業(yè)或相近專業(yè)在職的高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者推薦。表中“申報專業(yè)”應(yīng)與其他申報表格中“現(xiàn)從事專業(yè)”信息相一致。

(二)單位審核。申報人員所在單位負(fù)責(zé)對申報人員業(yè)績檔案信息和職稱申報信息進(jìn)行審核,對送審材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

(三)主管部門及中評委推薦。市建設(shè)主管部門、人力社保部門和中評委需登錄管理平臺進(jìn)行材料接收、審核和推薦工作(網(wǎng)址:https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp)。

申報人員、所在單位的賬號與浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個人、法人登陸賬號相同,并自行注冊;具體申報辦法、審核操作辦法詳見附件3、4

四、時間安排

2020年度建設(shè)工程專業(yè)高級工程師、工程師資格申報、推薦、評審工作將安排在7-9月進(jìn)行。網(wǎng)上申報時間2020720日至810日,所在單位審核報送截止時間為815日;市建設(shè)行業(yè)主管部門必須在828日前將本轄區(qū)內(nèi)申報高級工程師和工程師資格紙質(zhì)材料和網(wǎng)上申報材料報溫嶺市建筑工程專業(yè)中評委辦公室。請各相關(guān)申報對象和單位恪守時間表,勿將材料未齊者(以提供相應(yīng)材料原件為準(zhǔn))納入推薦上報范圍。各單位應(yīng)根據(jù)自身工作安排適時發(fā)布本轄區(qū)申報對象報送時間節(jié)點(diǎn)、現(xiàn)場確認(rèn)等相關(guān)信息,申報對象和所在單位應(yīng)及時咨詢。逾期一律不再受理申報。因延誤造成的相關(guān)損失由申報對象和單位自行承擔(dān)。

五、材料要求

(一)申報人員提交評審的業(yè)績材料要突出代表性,不宜過多過雜。各單位對申報人員基本情況和業(yè)績材料在本單位進(jìn)行不少于5個工作日的公示,公示情況在填寫審核意見時錄入系統(tǒng)。因申報材料不符合要求等產(chǎn)生的不利影響由個人和推薦單位負(fù)責(zé),申報材料報送具體要求見附件5。

(二)送審和掃描的材料要求真實規(guī)范,符合規(guī)定的送審程序。材料中的復(fù)印件必須內(nèi)容完整、清楚,復(fù)印材料均需所在單位人事部門核對原件,簽署“核對無誤”的字樣,由驗證人簽名,注明驗證時間,加蓋單位公章后進(jìn)行掃描上傳。市建設(shè)行業(yè)主管部門需核查原件。

(三)根據(jù)省廳要求,評審材料由本人或所在單位自留底稿,除評審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》外,其他材料一律不退。

(四)本通知所列附件及《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》,可登錄臺州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://jsj.zjtz.gov.cn/djyd-rsgl.html )→“人事管理”欄內(nèi)下載“2020年職稱申報相關(guān)表格和要求”。

六、嚴(yán)肅申報紀(jì)律

(一)對不符合規(guī)定要求的送審材料,市建筑工程專業(yè)中評委辦公室將不予受理。在網(wǎng)上申報材料審核提交后以及評審中發(fā)現(xiàn)申報材料不符合要求的,不再補(bǔ)充、修改材料,由此產(chǎn)生的不利影響由個人及推薦單位負(fù)責(zé)。

(二)為申報對象及所在單位建立職稱評審工作誠信檔案庫,并根據(jù)申報對象和所在單位弄虛作假行為的影響程度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的,將在臺州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上曝光,并記錄不良行為1次或直接記入黑名單。

(三)申報專業(yè)技術(shù)資格評審人員,有下列情況之一,取消其評審資格,其申報材料一律予以退回,使用的假材料予以收繳,并從評審次年起3年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術(shù)資格,已參加評審取得資格的取消其資格。在各類人事考試中違紀(jì)違規(guī)人員,并記錄在浙江省誠信系統(tǒng)中的,在處分期內(nèi)原則上不得申報參評。

1.偽造、變造證件、證明等申報材料的;

2.有違紀(jì)違法行為,仍在處理、處分、處罰階段或任現(xiàn)職期間有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,在申報材料上未有反映的;

3.凡是發(fā)現(xiàn)申報材料中有在《建筑學(xué)研究前沿(中文版)》等冒名或非法期刊上發(fā)表的論文;

4.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等七部委印發(fā)《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項整治的通知》(建辦市〔201857號)后,被建設(shè)行政主管部門查實并以“掛證”行為處理,撤銷其注冊許可的;

5.有其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定行為的。

(四)職稱工作政策性強(qiáng),涉及面廣、關(guān)注度高,各單位要切實加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省、市職稱工作有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)對本地區(qū)本部門職稱工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,切實負(fù)起責(zé)任,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格工作要求,任何單位和部門不得擅開政策口子,確保職稱工作順利開展。

七、其他事項

(一)申報建設(shè)工程專業(yè)高級工程師資格者,有下列情形之一的,應(yīng)參加業(yè)務(wù)面試,業(yè)務(wù)面試成績作為評委會評審的重要依據(jù)之一。具體安排由省建設(shè)廳另行通知。

1.具有《評價條件》第八條第三項相關(guān)情況的;

2.轉(zhuǎn)評的;

3.后學(xué)歷(或?qū)W位)取得時間不滿2年的;

4.已取得高級職稱的,但又通過中級申報建設(shè)工程專業(yè)高級工程師的;

5.評委會認(rèn)為需要進(jìn)行業(yè)務(wù)面試的其他申報人員。

(二)根據(jù)要求,今年推薦評審費(fèi)用采用線上繳款方式收取,具體方法為:待資格審查完畢、相關(guān)部門出具推薦意見后,申報對象根據(jù)12333短信提示內(nèi)容務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成費(fèi)用繳納,否則視作自動放棄推薦評審。推薦評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍按浙價費(fèi)〔2002229號等相關(guān)文件執(zhí)行,即高級為430/人(其中推薦費(fèi)150元、評審費(fèi)280元),中級為260/人(其中推薦費(fèi)為80元、評審費(fèi)為180元)。今年開始啟用電子發(fā)票,申報人員繳款成功后根據(jù)短信提示自行打印發(fā)票。

 

 

附件: 1.高級工程師職務(wù)任職資格申報條件

 2.中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報條件 

 3.申報人員網(wǎng)上操作辦法

 4.管理部門網(wǎng)上審核操作辦法 

 5.申報材料報送要求

 6.申報評審專業(yè)參考目錄 

 7.專業(yè)技術(shù)資格委托評審書

 8.申報材料資料袋封面

 9.申報材料檔案袋標(biāo)簽 

 10.評委會評審對象資格審查花名冊

 11.繼續(xù)教育方式參考

 12.事業(yè)單位人員職稱申報崗位信息表

 13.浙江省建設(shè)工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格自評表

14.浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師職務(wù)任職資格自評表

 15.推薦高級工程師職務(wù)任職資格審批表(標(biāo)志性業(yè)績)

 

溫嶺市人力資源和社會保障局    

                                                                                     2020720