溫嶺市人事勞動社會保障
局文件
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關(guān)于做好2010年享受政府
特殊津貼人員選拔推薦工作的通知
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市直各單位：
根據(jù)臺州市人事局《關(guān)于做好2010年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知》（臺人?！?/span>2010〕55號）精神，現(xiàn)就做好2010年我市享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的有關(guān)事項通知如下：
一、選拔推薦范圍和條件
2010年享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員的選拔推薦范圍和條件按中辦發(fā)〔2004〕20號文件規(guī)定執(zhí)行。選拔推薦范圍擴大到高技能人才。具體條件為：
㈠專業(yè)技術(shù)人員選拔條件
1、熱愛祖國、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責(zé)。
2、必須是專業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職人員；近五年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻突出，并得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認可。
3、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、并應(yīng)具備下列條件之一：
⑴中國科學(xué)院院士或中國工程院院士。
⑵在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，是學(xué)科領(lǐng)域的帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值，得到國內(nèi)外同行專家公認，達到國際國內(nèi)領(lǐng)先或先進水平。
⑶在技術(shù)研究及開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題，并取得顯著的經(jīng)濟效益。
⑷在社會科學(xué)研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。
⑸在信息、金融、財會、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等領(lǐng)域，為解決國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻的人員。
⑹長期工作在教育、教學(xué)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重大作用，所創(chuàng)新的教育理論或教學(xué)方法，經(jīng)?。ú浚┘壗逃姓块T鑒定并普遍推廣，成效顯著并為同行所公認。
⑺長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動了行業(yè)技術(shù)進步和國民經(jīng)濟發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中，業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
⑻長期工作在衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，多次成功地治愈疑難、危重病癥；或者在較大范圍多次有效地預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J。
⑼在文化藝術(shù)、新聞出版領(lǐng)域，成績卓著、享有盛名，是本領(lǐng)域的帶頭人。
⑽在教練執(zhí)訓(xùn)工作中成績卓著，為發(fā)展我國體育事業(yè)做出重大貢獻的職業(yè)體育教練員。
㈡高技能人才選拔條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作。
2、具有國家一級職業(yè)資格（高級技師）或相應(yīng)高級職業(yè)技能水平，長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，并具備下列條件之一：
?、旁诩夹g(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造，或在重大技術(shù)革新等方面，具有顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；
?、圃诒酒髽I(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益；
?、窃诖龠M科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面作出突出貢獻，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益；
?、仍诒韭殬I(yè)（工種）中具有某種絕招絕技，在國際國內(nèi)產(chǎn)生重要影響，并在帶徒傳技方面成效顯著；
⑸實踐經(jīng)驗豐富，并能解決生產(chǎn)過程中的重點或關(guān)鍵性技術(shù)難題，業(yè)績突出。
3、獲得過高技能人才楷模、中華技能大獎、全國技術(shù)能手等榮譽或?。ㄐ袠I(yè)）技能人才表彰，業(yè)績突出，影響廣泛。
各單位要嚴格按照規(guī)定的選拔標準和條件進行選拔推薦，注意選拔一線的創(chuàng)新人才，切實將那些長期辛勤工作，在專業(yè)技術(shù)和高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績，做出重要貢獻，其業(yè)績、成果和貢獻為同行和社會認可的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才選拔上來。
在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作和高技能工作的，以及在黨、政、群機關(guān)的工作人員，原則上不享受政府特殊津貼。
二、人選推薦指標
臺州市對今年享受政府特殊津貼人員的選拔實行總量控制，核給我市的指標控制數(shù)為2人。
國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼不可重復(fù)享受。符合條件的新世紀百千萬人才工程國家級人選、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才，在指標控制數(shù)內(nèi)按照隸屬關(guān)系申報。符合條件的“省151人才”、市拔尖人才和獲得過中華技能大獎的高技能人才，可優(yōu)先申報。
三、推薦程序
各單位、各部門要嚴格按照規(guī)定的程序推薦人選，整個推薦工作要做到公平、公正、公開。推薦人選必須按照隸屬關(guān)系逐級推薦，對確定的擬推薦人選，須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)審定后上報。我局對上報的人選將組織專家進行綜合評議，并經(jīng)市政府批準后上報臺州市人事局。
四、報送時間和材料要求
請各單位、各部門抓緊開展選拔推薦工作，并于2010年3月18日前將以下材料報送我局專業(yè)技術(shù)人員管理科：
㈠綜合報告一份（須注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話）；
㈡《專家登記表》（在臺州人才網(wǎng)www.tzrc.com下載）、獲獎證書及個人最高學(xué)歷證書、職稱證書、身份證復(fù)印件各二份；
㈢《專家登記表》電子文檔直接發(fā)送到郵箱為wlzgb.2007@163.com
聯(lián)系人：葉偉 聯(lián)系電話：86222500
二○一○年三月九日
主題詞：人事 政府特殊津貼 推薦 通知
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