關(guān)于征集省人力社保廳組織百名專家入基層進(jìn)企業(yè)服務(wù)行動需求項(xiàng)目的通知
臺人社辦發(fā)〔2014〕9號
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位：
根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳辦公室《關(guān)于開展百名專家入基層進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動的通知》（浙人社辦發(fā)〔2014〕4號），現(xiàn)就征集省“百名專家入基層進(jìn)企業(yè)服務(wù)行動” 需求項(xiàng)目事項(xiàng)通知如下：
一、活動時間
2014年5月-11月，科技服務(wù)時間暫定8-9月，其他活動具體時間可由各縣（市、區(qū)）根據(jù)工作安排而定，專家服務(wù)活動時間一般在2天左右。
二、專家人數(shù)
每個專家服務(wù)團(tuán)一般在15人左右，主要由省內(nèi)高級專家組成。
三、活動形式
（一）高層次人才服務(wù)企業(yè)活動。圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，有針對性地組織高層次專家進(jìn)企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作、成果轉(zhuǎn)化等科技服務(wù)活動，著力建立和深化專家與企業(yè)的長效合作機(jī)制，力爭解決一批難題、轉(zhuǎn)化一批成果、幫扶一批企業(yè)，為增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭實(shí)力，推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供科技人才支撐。
（二）關(guān)愛民生服務(wù)基層送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。針對欠發(fā)達(dá)地區(qū)高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)相對匱乏的實(shí)際情況，組織省級醫(yī)院專家到基層醫(yī)療單位開展名醫(yī)義診、實(shí)施疑難手術(shù)、指導(dǎo)臨床治療，為基層提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，提高基層衛(wèi)技人員醫(yī)技水平。
（三）特色工藝美術(shù)師藝術(shù)水平提升活動。針對傳統(tǒng)工藝美術(shù)行業(yè)眾多現(xiàn)狀，通過舉辦藝術(shù)交流，實(shí)地指導(dǎo)，開班培訓(xùn)等多種形式的專家活動，邀請藝術(shù)專業(yè)教授、相應(yīng)領(lǐng)域的工藝美術(shù)大師為基層特色工藝美術(shù)從業(yè)人員傳授美學(xué)、藝術(shù)等專業(yè)知識，面對面地進(jìn)行學(xué)術(shù)技術(shù)交流，提升工藝美術(shù)從業(yè)人員的綜合能力。
（四）高技能人才服務(wù)企業(yè)活動。圍繞生產(chǎn)制造型企業(yè)對工藝革新、技術(shù)改良、流程改革的需求，組織高技能人才赴基層幫助企業(yè)開展解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)推廣等技能服務(wù)活動，提升企業(yè)技術(shù)人員的操作技能，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
四、工作要求
（一）各縣（市、區(qū)）人力社保局要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案，積極主動地做好專家服務(wù)團(tuán)來本地的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，重點(diǎn)是要征集和摸清基層服務(wù)需求，為確?；顒尤〉脤?shí)效打好基礎(chǔ)。請各縣（市、區(qū)）人力社保局于3月25日前將工作方案及基層服務(wù)需求的電子文檔報(bào)至臺州市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處（abao1234@sina.com），不需報(bào)紙質(zhì)材料。
（二）根據(jù)各縣（市、區(qū)）服務(wù)需求，由省專家與留學(xué)人員服務(wù)中心有針對性地邀請省內(nèi)高級專家組成專家服務(wù)團(tuán)，赴我市開展專家科技服務(wù)活動，具體時間另行通知。
（三）活動所需的專家咨詢、交通、食宿等全部費(fèi)用，由省、市承擔(dān)。
聯(lián)系人：李獻(xiàn)寶 聯(lián)系電話：88511402
附件：1．科技合作項(xiàng)目需求表
2．解決技術(shù)難題需求表
3．特色工藝美術(shù)師藝術(shù)水平提升需求表
臺州市人力資源和社會保障局
2014年3月7日
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