臺人社發(fā)〔2014〕170號
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直有關單位：
為了開展學術技術傳幫帶，提高市211人才工程培養(yǎng)人員學術技術水平，促進培養(yǎng)人員健康快速成長，根據(jù)《臺州市211人才工程導師制管理實施辦法（試行）》（臺人社發(fā)〔2014〕122號），經(jīng)研究，決定建立臺州市211人才導師庫。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、導師制形式
按照“雙向選擇、擇優(yōu)遴選、注重實效”的原則，邀請高級專家擔任市211人才工程培養(yǎng)人員導師，通過參與項目研究、學術交流、課題指導、安排頂崗鍛煉等多種形式，提升培養(yǎng)人員學術技術水平，加快造就年輕學術技術帶頭人。
導師聘期為2年，每期聘請導師20名，每名導師負責指導1—2名培養(yǎng)人員。
二、申請擔任導師條件
（一）具備科學精神和良好的道德品質(zhì)，有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、強烈的責任感和事業(yè)心，甘于奉獻，提攜后學，善于傳幫帶；
（二）專業(yè)知識深厚，創(chuàng)新能力強，在本學科專業(yè)領域處于省內(nèi)外領先水平；
（三）“國家特支計劃”人才、享受國務院特殊津貼、浙江省特級專家、浙江省突出貢獻中青年專家、國家和省“千人計劃”人才、省151人才工程第一、二層次人才、省“五個一批”人才、市拔尖人才、市“500精英計劃”B類以上人員。
三、建立導師庫
符合條件、有意向擔任導師的專家填報《臺州市211人才工程培養(yǎng)人員導師志愿表》，經(jīng)所在單位同意推薦后，按隸屬關系逐級上報，最后由臺州市人力資源和社會保障局審核確定，建立導師庫。導師庫建立后，將在臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布入庫專家名單。
四、后續(xù)工作
導師庫建立后，發(fā)文部署培養(yǎng)人員申請導師工作。培養(yǎng)人員可結合自身發(fā)展和科研工作需要，書面申請1名專家擔任其導師。導師可根據(jù)申請人所從事的專業(yè)領域、學術技術水平和培養(yǎng)潛力等情況，確定1—2名培養(yǎng)人員為其指導對象。經(jīng)雙向選擇后，市人力資源和社會保障局將根據(jù)我市優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新重點領域需要，從中聘請20名導師，發(fā)文予以公布，并頒發(fā)《臺州市211人才工程培養(yǎng)人員導師聘書》，每年給予導師津貼5000元。
聯(lián)系人：李獻寶，電話：88511402
附件: 臺州市211人才工程培養(yǎng)人員導師志愿表
臺州市人力資源和社會保障局
2014年9月5日
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