關(guān)于做好2010年度浙江省新世紀(jì)151人才工程重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員
和第一、二層次培養(yǎng)人員選拔工作的通知
臺(tái)人?！?010〕73號(hào)
各縣（市、區(qū)）委組織部、人事勞動(dòng)社會(huì)保障局, 市直有關(guān)單位：
根據(jù)浙江省新世紀(jì)151人才工程聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于做好2010年度浙江省新世紀(jì)151人才工程重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員推薦評(píng)選工作的通知》（浙聯(lián)辦〔2010〕2號(hào)）和《關(guān)于做好2010年度浙江省新世紀(jì)151人才工程第一、二層次培養(yǎng)人員選拔工作的通知》（浙聯(lián)辦〔2010〕1號(hào)）精神，現(xiàn)就做好2010年度省新世紀(jì)151人才工程重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員和第一、二層次培養(yǎng)人員推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、推薦的范圍和對(duì)象
（一）省新世紀(jì)151人才工程重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員推薦范圍和對(duì)象
重點(diǎn)資助推薦對(duì)象為2005年以來入選省新世紀(jì)151人才工程的培養(yǎng)人員，一般應(yīng)在第一層次培養(yǎng)人員中推選，特別優(yōu)秀的第二層次培養(yǎng)人員也可作為推薦對(duì)象，但不得同時(shí)申報(bào)第一層次培養(yǎng)人員。“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、省高等學(xué)校特聘教授以及已獲得過省新世紀(jì)151人才工程重點(diǎn)資助的培養(yǎng)人員不再作為推薦對(duì)象。
（二）省新世紀(jì)151人才工程第一、二層次培養(yǎng)人員推薦范圍和對(duì)象
在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)以及金融、財(cái)會(huì)、外貿(mào)、法律、現(xiàn)代管理等專業(yè)工作的獲國家、省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)和自然科學(xué)基金資助者，省部級(jí)以上科研課題和工程項(xiàng)目的主持人或主要參與者，以及其他在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中做出重要貢獻(xiàn)、取得較大成績(jī)的青年優(yōu)秀人才。
二、選拔條件
（一）重點(diǎn)資助對(duì)象必須具備下列條件：
1.熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，具有解放思想、實(shí)事求是、不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德。
2.學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)技術(shù)造詣和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)術(shù)技術(shù)水平在國內(nèi)同行中具有一定優(yōu)勢(shì)，并具有能進(jìn)入國家新世紀(jì)百千萬人才工程序列或在某個(gè)學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性進(jìn)展的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
3.入選省新世紀(jì)151人才工程培養(yǎng)人員后，在關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展關(guān)鍵學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中做出突出貢獻(xiàn)，作為主要成員在省部級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目和國家級(jí)重要工程項(xiàng)目中取得重大科技成果，或獲得省部級(jí)以上重大基金項(xiàng)目資助者。
4.目前正在進(jìn)行（或已進(jìn)入程序?qū)⑦M(jìn)行）可望取得重要成果或突破性進(jìn)展，并能在省內(nèi)外產(chǎn)生較大影響的省部級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目（課題）和國家級(jí)重要工程項(xiàng)目的實(shí)際主要負(fù)責(zé)人。
（二）第一、二層次培養(yǎng)人員必須具備下列條件：
1.熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，恪守科學(xué)道德，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神；
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)造詣，其學(xué)術(shù)技術(shù)水平在國內(nèi)同行中具有一定優(yōu)勢(shì)并具良好培養(yǎng)前景；
3.作為主要作者在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過高水平論文、出版過有影響的專著，或發(fā)表的論文被國際上認(rèn)可的權(quán)威機(jī)構(gòu)收錄；
4.在應(yīng)用技術(shù)和工程技術(shù)設(shè)計(jì)研究、科研開發(fā)中有重要發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，取得相應(yīng)專利，以及在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域取得重要成果，并產(chǎn)生顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；
5.作為主要成員在國家或省部級(jí)等科研項(xiàng)目取得重要科技成果，或獲得國家、省部級(jí)自然科學(xué)基金以及其他有影響的基金項(xiàng)目資助；
6.年齡在45周歲（1965年1月1日以后出生）以下，一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或受聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，身體健康。
三、名額及資助標(biāo)準(zhǔn)
2010年度全省共評(píng)選重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員25名, 由省財(cái)政資助每人10萬元，培養(yǎng)人員所在單位按1：1比例配套資助。
2010年度共選拔省新世紀(jì)151人才工程第一、二層次培養(yǎng)人員250名，其中第一層次50名、第二層次200名，分別由省財(cái)政資助每人4萬元、2萬元，培養(yǎng)人員所在單位按1：1比例配套資助。
四、推薦評(píng)選程序
（一）各地組織人事部門和市直有關(guān)單位要按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，負(fù)責(zé)推薦本地區(qū)、本單位候選人選并在征求有關(guān)專家意見后，報(bào)市人事局。
（二）市委組織部、市人事局按照專業(yè)（行業(yè)），分類組織專家評(píng)審?fù)扑]。
（三）第一層次推薦人選一般從已入選省新世紀(jì)151人才工程第二層次的培養(yǎng)人員中產(chǎn)生。有突出貢獻(xiàn)或取得重大科技成果的第二層次申報(bào)人員也可破格列為第一層次培養(yǎng)人員。
第二層次推薦人選一般從已入選省新世紀(jì)151人才工程第三層次的培養(yǎng)人員和臺(tái)州市“拔尖人才”、211人才工程第一層次、第二層次培養(yǎng)人員中產(chǎn)生。
五、推薦材料和時(shí)間要求
各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)單位報(bào)送推薦人選時(shí)，必須同時(shí)報(bào)送下列材料：
（一）重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員報(bào)送下列材料
1.《浙江省新世紀(jì)151人才工程重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員推薦人選情況一覽表》1份（表式見附件1，用標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印，同時(shí)將電子文件發(fā)送abao1234@sina.com）;
2.《浙江省新世紀(jì)151人才工程重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員推薦人選申報(bào)表》一式6份（表式見附件2，一律用標(biāo)準(zhǔn)A4紙打印,），附件證明材料包括獲獎(jiǎng)情況、獲項(xiàng)目（基金）資助情況、代表論文、代表著作、專利情況及學(xué)歷、職稱、身份證復(fù)印件各2份，須與登記表分開獨(dú)立裝訂成冊(cè)；
3.使用浙江省新世紀(jì)151人才工程申報(bào)軟件生成的電子文件（*.mdb）1份，軟件可從浙江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn）下載。
（二）第一、二層次培養(yǎng)人員報(bào)送下列材料
1.申報(bào)省新世紀(jì)151人才工程第一、二層次培養(yǎng)人員推薦人選綜合報(bào)告1份，綜合報(bào)告要求對(duì)人選的數(shù)量、產(chǎn)生程序等作簡(jiǎn)要說明，注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話；
2.《浙江省新世紀(jì)151人才工程培養(yǎng)人員推薦人選情況一覽表》1份（表式見附件3，用標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印，同時(shí)將電子文件發(fā)送abao1234@sina.com）；
（三）《浙江省新世紀(jì)151人才工程培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表》一式6份（表式見附件4，一律用標(biāo)準(zhǔn)A4紙打印），附件證明包括獲獎(jiǎng)情況、獲項(xiàng)目（基金）資助情況、代表論文、代表著作、專利情況及學(xué)歷、職稱、身份證復(fù)印件各2份，須與登記表分開獨(dú)立裝訂成冊(cè)；
（四）使用浙江省新世紀(jì)151人才工程申報(bào)軟件生成的電子文件（*.mdb）1份，軟件可從浙江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn）下載。
（三）報(bào)送材料的時(shí)間要求
請(qǐng)各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)單位將上述材料于5月17日前報(bào)市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處（聯(lián)系人：李獻(xiàn)寶，聯(lián)系電話：88511402）。附件可從臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.cn）下載。
各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)單位要高度重視省新世紀(jì)151人才工程培養(yǎng)人員選拔推薦工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格推薦條件，嚴(yán)把推薦質(zhì)量，確保推薦評(píng)選工作的順利完成。
中共臺(tái)州市委組織部 臺(tái)州市人事局
二○一○年四月十五日
找工作 找人才