關于做好2005年入選省“新世紀151人才工程”
第三層次培養(yǎng)人員綜合考核評估工作的通知
臺人專〔2010〕114號
各縣（市、區(qū)）人事勞動社會保障局，市直有關單位
根據(jù)浙江省“新世紀151人才工程”聯(lián)席會議辦公室《關于做好省“新世紀151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員綜合考核評估工作的通知》（浙聯(lián)辦〔2010〕3號），現(xiàn)就做好2005年入選省“新世紀151人才工程” 第三層次培養(yǎng)人員綜合考核評估工作的有關事項通知如下：
一、考評范圍與對象
這次綜合考核評估的范圍與對象是：2005年度入選省“新世紀151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員（名單附后）。上述培養(yǎng)人員中，2005年后已入選第一、二層次，調離浙江省或調離專業(yè)技術崗位已滿3年的，不列入這次綜合考評范圍。
二、考評內容與要求
綜合考評的主要內容包括思想素質、知識結構、能力水平和工作業(yè)績四個方面。基本要求是：熱愛社會主義祖國，遵紀守法，恪守科學道德，有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神；入選后較好地完成培養(yǎng)計劃，達到預期培養(yǎng)目標，在科學技術、教育事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展中作出較大成績和貢獻。
通過綜合考評，符合上述要求的第三層次培養(yǎng)人員，頒發(fā)“浙江省151人才證書”。
三、考評程序
綜合考核評估按照個人總結、所在單位評價、臺州市人事局組織專家評議，報省新世紀151人才工程聯(lián)席會議批準并頒發(fā)證書的方式進行。
（一）列入綜合考核評估范圍的省“新世紀151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員需填寫《浙江省“新世紀151人才工程”培養(yǎng)人員綜合考評登記表》（見附件），經(jīng)所在單位評價（工作單位已變動的，由現(xiàn)單位負責評價）后，按單位隸屬關系報當?shù)?span style="color: black">人事勞動社會保障局、市直有關單位直接報臺州市人事局。
（二）各縣（市、區(qū)）人事勞動社會保障局組織有關專家對參評人員進行綜合評議，并在《浙江省“新世紀151人才工程”綜合考評人員情況一覽表》“考評建議結果”欄上填寫考核結果建議意見后報臺州市人事局。
四、上報材料
報送材料包括：
（一）綜合報告一份，包括人員參評情況、綜合考評組織過程、考評結果建議意見等；
（二）《浙江省“新世紀151人才工程”培養(yǎng)人員綜合考評登記表》2份；
（三）《浙江省“新世紀151人才工程”綜合考評人員情況一覽表》1份；
請縣（市、區(qū)）人事勞動社會保障局、市直各有關部門將以上材料于7月30日前報送臺州市人事局專業(yè)技術人員管理處（聯(lián)系人：李獻寶，聯(lián)系電話：88511402），同時將《浙江省“新世紀151人才工程”培養(yǎng)人員綜合考評登記表》、《浙江省“新世紀151人才工程”綜合考評人員情況一覽表》的電子文件發(fā)送至abao1234@sina.com。表格可在臺州人才網(wǎng)下載。
臺州市人事局
二Ο一Ο年六月十二日
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