浙江省人民政府辦公廳文件
浙政辦發(fā)﹝2013﹞91號(hào)
各市、縣(市、區(qū))人民政府，省政府直屬各單位：
為進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2013〕35號(hào))等文件精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：
一、進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道
(一)大力開發(fā)就業(yè)崗位。結(jié)合推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。著力實(shí)施“411”有效投資行動(dòng)計(jì)劃，充分發(fā)揮政府投資項(xiàng)目在擴(kuò)大就業(yè)方面的示范帶動(dòng)作用。大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)發(fā)展服務(wù)業(yè)和智力密集型、技術(shù)密集型、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，積極開發(fā)社會(huì)中介組織中的公共服務(wù)崗位，加快形成推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、開發(fā)就業(yè)崗位與促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的良性互動(dòng)機(jī)制。
(二)鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納就業(yè)。招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方向和信貸條件的小微企業(yè)，可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款及貼息。招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策執(zhí)行至2014年底。
(三)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)。結(jié)合推進(jìn)新型城市化和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，探索通過政府購買服務(wù)的方式，開發(fā)城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會(huì)服務(wù)工作崗位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生被選任或招聘為城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)專職工作者的，應(yīng)確保其年收入不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑娜鐣?huì)單位在崗職工平均工資水平，其中專職從事就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)的，可從失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)中給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卮_定。高校畢業(yè)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、合作農(nóng)場或在其中就業(yè)的，可按有關(guān)規(guī)定享受扶持政策。開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特崗計(jì)劃試點(diǎn)，選拔一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任特崗人員。開展農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生定向培養(yǎng)試點(diǎn)，鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生到農(nóng)村社區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)和海島鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)工作。全面落實(shí)面向基層考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)政策。統(tǒng)籌實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，并按規(guī)定落實(shí)有關(guān)扶持政策。
二、著力提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力
(一)完善高校人才培養(yǎng)機(jī)制。根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，合理確定普通教育與職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模，鼓勵(lì)高校與國有企業(yè)、民營企業(yè)對(duì)接，實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)，進(jìn)一步改善人力資源供給結(jié)構(gòu)。實(shí)行高校教學(xué)質(zhì)量外部考評(píng)制度，促進(jìn)高校加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，著力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。結(jié)合我省深入實(shí)施“四大國家戰(zhàn)略舉措”、推進(jìn)“四大建設(shè)”，促進(jìn)“騰籠換鳥”、“機(jī)器換人”、“空間換地”、“電商換市”，打造浙江經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”過程中的人才需求，超前部署重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、社會(huì)需求和就業(yè)的良性互動(dòng)。
(二)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)政策、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)專業(yè)目錄和培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法等信息，根據(jù)高校畢業(yè)生和用人單位的需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)。各技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，重點(diǎn)開展以定向培訓(xùn)為主的就業(yè)技能培訓(xùn)，力爭培訓(xùn)合格率和培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)到90%以上；對(duì)企業(yè)擬錄用的高校畢業(yè)生，重點(diǎn)開展以定崗培訓(xùn)為主的崗前培訓(xùn)。參加就業(yè)技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼。
(三)健全就業(yè)見習(xí)制度。完善落實(shí)就業(yè)見習(xí)政策，加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)管理，重點(diǎn)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)工作。根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，適當(dāng)提高就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助水平，逐步建立與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤的基本生活補(bǔ)助調(diào)整機(jī)制。做好就業(yè)見習(xí)(實(shí)訓(xùn))示范基地認(rèn)定和考核工作。著力在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智力密集型產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)展一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，切實(shí)提高見習(xí)崗位質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)含量。
三、大力支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
(一)放寬市場準(zhǔn)入。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)可依法分期繳納注冊(cè)資本。放寬高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)住所(經(jīng)營場所)登記條件，面向股權(quán)投資企業(yè)和電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、軟件設(shè)計(jì)、動(dòng)漫游戲等現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)資企業(yè)試行“一址多照”，同一地址可以作為兩個(gè)以上企業(yè)住所(經(jīng)營場所)登記。面向無前置審批的內(nèi)資公司試行“一照多址”，住所和經(jīng)營場所在同一縣域范圍內(nèi)的，可以申請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照“經(jīng)營范圍”后加注經(jīng)營場所地址，免于另行辦理分支機(jī)構(gòu)登記。從事生物醫(yī)藥、新能源、新材料、海洋新興產(chǎn)業(yè)和高端裝備制造業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及服務(wù)業(yè)中籌建周期較長的涉及前置審批的企業(yè)，可申辦籌建營業(yè)執(zhí)照。放寬取冠省名、市名企業(yè)名稱條件，允許其注冊(cè)資本分期繳納。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，實(shí)行“多證聯(lián)辦”、“并聯(lián)審批”，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高審批效率。
(二)完善金融扶持政策。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)不超過30萬元的小額擔(dān)保貸款，貸款期限不超過3年。對(duì)從事微利項(xiàng)目的，據(jù)實(shí)給予全額貼息；對(duì)從事其他項(xiàng)目的困難家庭高校畢業(yè)生給予100%貸款貼息、其他人員給予50%貸款貼息，貼息期不超過3年。對(duì)2名以上高校畢業(yè)生設(shè)立合伙企業(yè)的，可適當(dāng)提高貸款額度，具體額度由各地自行確定。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)為無固定資產(chǎn)、無法提供合適擔(dān)保對(duì)象的創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，提供信用貸款。
(三)落實(shí)財(cái)稅減免政策。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的符合稅法規(guī)定條件的小型微利企業(yè)，可按《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)小型微型企業(yè)再創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的若干意見》(浙政辦發(fā)〔2012〕47號(hào))有關(guān)規(guī)定享受企業(yè)所得稅減免政策。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的納稅確有困難的中小企業(yè)，報(bào)經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)，可予以減免房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅。對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，按每戶每年2000元的限額減免地方水利建設(shè)基金，優(yōu)惠期為3年。對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)的高校畢業(yè)生從事有關(guān)個(gè)體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。
(四)鼓勵(lì)支持網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事電子商務(wù)經(jīng)營并通過網(wǎng)上交易平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證的，經(jīng)人力社保、財(cái)政部門認(rèn)定，可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。其中，對(duì)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，可參照高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策給予一次性自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)認(rèn)定辦法由省人力社保廳、省財(cái)政廳另行制訂。
(五)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。各高校要大力開展創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理，不斷完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系。鼓勵(lì)高校與公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)合作開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。畢業(yè)學(xué)年和畢業(yè)年度大學(xué)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。各高校要加強(qiáng)專兼職結(jié)合的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的教師參加創(chuàng)業(yè)咨詢師培訓(xùn)。
(六)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。鼓勵(lì)各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)開展政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。對(duì)免費(fèi)提供高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)成效突出的機(jī)構(gòu)，可給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)資助和獎(jiǎng)勵(lì)，所需經(jīng)費(fèi)從促進(jìn)就業(yè)資金中列支。
(七)加大創(chuàng)業(yè)孵化力度。加強(qiáng)政策傾斜，積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。將符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地納入省級(jí)重點(diǎn)扶持建設(shè)100個(gè)創(chuàng)業(yè)示范基地評(píng)選范圍，并給予一定政策傾斜。
四、積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶和就業(yè)援助
(一)推行就業(yè)失業(yè)登記制度。允許省內(nèi)外高校畢業(yè)生在求職地辦理求職登記和失業(yè)登記，并納入本地免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍。加強(qiáng)部門間的信息共享，每年8月底前，教育行政主管部門要將當(dāng)年高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的數(shù)據(jù)和信息移交給人力資源社會(huì)保障部門。
(二)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。各高校要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，著力提高就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。各地要積極開展公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，舉辦分區(qū)域、分行業(yè)、分層次的專場招聘，多渠道發(fā)布就業(yè)信息，鼓勵(lì)支持校企對(duì)接，提高高校畢業(yè)生求職成功率。高校開展的校園招聘活動(dòng)，可納入公共就業(yè)服務(wù)大型專項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目給予適當(dāng)支持。加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為高校畢業(yè)生提供更加便捷高效的信息服務(wù)。充分發(fā)揮各類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用，對(duì)免費(fèi)并成功介紹登記失業(yè)高校畢業(yè)生與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按每人不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
(三)強(qiáng)化就業(yè)援助。組織實(shí)施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參與到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。從2013年起，對(duì)城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、孤兒、殘疾人等畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職補(bǔ)貼，所需資金從促進(jìn)就業(yè)資金中列支。重視做好女性、殘疾人、少數(shù)民族以及新疆、西藏、青海等對(duì)口支援地區(qū)來浙求職高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。
五、努力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)公平
(一)消除就業(yè)歧視。用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)時(shí)，不得以畢業(yè)院校作為限制性要求，不得對(duì)求職者設(shè)置性別、年齡、民族、戶籍、學(xué)歷等條件。加大人力資源市場監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時(shí)糾正各類就業(yè)歧視現(xiàn)象。規(guī)范簽約行為，任何高校不得將畢業(yè)證書與學(xué)位證書的發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約就業(yè)掛鉤。
(二)規(guī)范國有單位招聘行為。在國有企業(yè)全面推行分級(jí)分類的公開招聘和崗位信息統(tǒng)一公開發(fā)布制度，加強(qiáng)國有企業(yè)招聘活動(dòng)監(jiān)管，切實(shí)做到崗位信息公開、過程公開、結(jié)果公開。完善公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘制度，切實(shí)增強(qiáng)招考招聘工作的透明度。
(三)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。研究制訂高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的政策措施，簡化高校畢業(yè)生就業(yè)程序，改革高校畢業(yè)生報(bào)到證制度，積極探索以勞動(dòng)合同取代就業(yè)協(xié)議。認(rèn)真落實(shí)允許包括應(yīng)屆?？粕趦?nèi)的高校畢業(yè)生在就(創(chuàng))業(yè)地辦理落戶手續(xù)的有關(guān)政策。加大勞動(dòng)用工、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方面的執(zhí)法監(jiān)察力度，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)后的合法權(quán)益。
六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)強(qiáng)化政府責(zé)任。各級(jí)政府要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要著力推動(dòng)、抓好落實(shí)。要強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)考核，層層分解目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)督促各有關(guān)部門加快推進(jìn)各項(xiàng)工作。要密切關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)變化，全面掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中存在的問題。要深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，將促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)納入省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮其對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的拉動(dòng)作用。要采取切實(shí)有效措施，解決高校畢業(yè)生的就業(yè)困難，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低，并力爭有所提高。省政府將適時(shí)組織有關(guān)部門對(duì)各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。
(二)形成工作合力。各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位和各有關(guān)部門要各司其職、密切配合，合力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。組織、機(jī)構(gòu)編制、人力社保等部門要研究完善高校畢業(yè)生基層培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)和事業(yè)單位從基層選拔使用人才的長效機(jī)制。人力社保、教育、統(tǒng)計(jì)部門要建立高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)月報(bào)制度，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析和就業(yè)形勢(shì)研判。教育部門要指導(dǎo)高校做好高校畢業(yè)生離校前就業(yè)工作，實(shí)行高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況校內(nèi)公示制度；要加快推進(jìn)以市場需求為導(dǎo)向的高等教育專業(yè)設(shè)置改革工作，及時(shí)調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，改革教材體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。財(cái)政部門要積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策的經(jīng)費(fèi)保障工作。工商、稅務(wù)、金融部門要全面落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)企業(yè)注冊(cè)登記、稅費(fèi)減免、信貸支持等政策措施，研究制訂相關(guān)實(shí)施細(xì)則。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、經(jīng)信部門要指導(dǎo)督促企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，協(xié)助落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)組織要發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，多渠道多形式促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
(三)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各地要充分發(fā)揮各類媒體作用，大力開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)。大力宣傳促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策措施，大力宣傳高校畢業(yè)生到基層、欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和服務(wù)西部的先進(jìn)事跡，大力宣傳促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，引導(dǎo)社會(huì)各界積極支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作，努力營造促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍。
取得高級(jí)職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生可以享受上述相關(guān)政策。
各市、各有關(guān)部門要按照本意見精神，抓緊制訂具體實(shí)施辦法，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
浙江省人民政府辦公廳
2013年7月10日
（此件公開發(fā)布）
抄送：省委各部門，省人大常委會(huì)、省政協(xié)辦公廳，省軍區(qū)，省
法院，省檢察院。
浙江省人民政府辦公廳 2013年7月12日印發(fā)
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