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臺人社發(fā)〔2015〕118號
各縣（市、區(qū)）委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、人力資源和社會保障局,市直各有關(guān)單位：
為加快我市高技能人才隊伍建設(shè)，促進我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。根據(jù)《臺州市高技能人才隊伍建設(shè)行動計劃（2012—2015年）》（臺人才領(lǐng)〔2011〕7號）等文件精神，經(jīng)研究，決定開展2015年臺州市首席技師評選活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、評選對象和條件
臺州市首席技師評選對象應(yīng)具有良好職業(yè)道德，是本行業(yè)（領(lǐng)域）具有精湛技藝、高超技能和較強創(chuàng)新能力且具有技師以上國家職業(yè)資格的高技能人才，或是掌握絕技絕活的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承技術(shù)技能人才，在法定退休年齡以內(nèi)且在職直接從事技能工作，并具備下列條件之一：
（一）在企業(yè)技術(shù)改造、引進高新技術(shù)設(shè)備使用中，掌握關(guān)鍵技術(shù)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題或能夠排除關(guān)鍵技術(shù)障礙、安全隱患，對提升產(chǎn)品質(zhì)量作出顯著貢獻，或是掌握絕技絕活的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承技術(shù)。
（二）具有較高的技能水平，在全市相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中享有較高知名度，在技能崗位上有重要發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，獲得國家專利證書且專利在實際生產(chǎn)中具有應(yīng)用價值。
（三）在國內(nèi)、省內(nèi)重大職業(yè)技能競賽活動中取得優(yōu)異成績，或在帶徒傳藝和培養(yǎng)青年技能人才方面作出較大貢獻。
二、候選人推薦
1、臺州市首席技師候選人由各縣（市、區(qū)）人力社保局、市級行業(yè)主管部門或市直有關(guān)單位歸口推薦。2015年臺州市首席技師評選計劃為50名。2、為提高推薦評選質(zhì)量，適度控制評選規(guī)模，各縣（市、區(qū)）和市級行業(yè)主管部門或市直有關(guān)單位推薦名額分別為：椒江區(qū)、黃巖區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣各推薦臺州市首席技師候選人7～8名；天臺縣、仙居縣、三門縣、臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和市本級各推薦臺州市首席技師候選人5～6名。3、各歸口單位推薦的候選人中同一工種人選一般不超過2名。4、推薦候選人向先進裝備制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域傾斜。5、已獲評為臺州市首席技師、省首席技師的人員，不再推薦參加2015年臺州市首席技師評選活動。
三、工作要求
（一）高度重視臺州市首席技師評選工作。各縣（市、區(qū)）人力社保局、市級行業(yè)主管部門和市直有關(guān)單位要結(jié)合實際，積極開展首席技師、行業(yè)首席技師和企業(yè)首席技師評選活動，進一步激發(fā)廣大技能勞動者立足本職、技能成才的熱情。
（二）嚴(yán)格推薦選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件。臺州市首席技師是全市各行各業(yè)高素質(zhì)技能人才的杰出代表。各單位要按照規(guī)定的條件、程序和要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，優(yōu)先從我市高端裝備制造、健康、信息、時尚、旅游、環(huán)保等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)或重點支柱產(chǎn)業(yè)的企業(yè)（行業(yè)）中推薦，同等條件下優(yōu)先推薦年輕的高技能人才。
（三）建立健全高技能人才工作機制。建立和健全符合高技能人才特點的培養(yǎng)、引進、評價、使用和激勵工作機制，積極為高技能人才脫穎而出搭建工作平臺，充分發(fā)揮技能大師工作室等載體的作用，積極探索高技能人才使用激勵機制，推進高技能人才隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。要完善落實高技能人才各項保障機制，為其創(chuàng)造良好的工作、生活條件。要充分發(fā)揮首席技師的高端引領(lǐng)和示范帶動作用，引導(dǎo)和激勵廣大勞動者立足崗位，鉆研技術(shù)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，爭做貢獻。
（四）廣泛開展首席技師評選宣傳工作。各縣（市、區(qū)）人力社保局、市級行業(yè)主管部門和市直有關(guān)單位要結(jié)合此次推薦工作，依托新聞媒體，大力宣傳高技能人才的先進事跡和突出貢獻，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍，為高技能人才健康成長、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
四、申報材料要求
評選方式和程序按《關(guān)于開展臺州市第三屆首席技師評選活動的通知》（臺人社發(fā)〔2013〕130號）執(zhí)行。各縣（市、區(qū)）人力社保局、市級行業(yè)主管部門和市直有關(guān)單位于2015年 8月15日前，將推薦候選人的材料報市人力社保局職業(yè)能力建設(shè)處：
（一）《臺州首席技師申報表》（見附件1）；
（二）臺州市首席技師候選人身份證、職業(yè)資格證書、反映技術(shù)成果和貢獻的證明材料復(fù)印件（原件由歸口推薦單位認(rèn)真負(fù)責(zé)審核）；
（三）各縣（市、區(qū)）人力社保局、市級行業(yè)主管部門和市直有關(guān)單位負(fù)責(zé)填報匯總本轄區(qū)《臺州市首席技師候選人主要業(yè)績一覽表》（見附件2）。
以上材料一式三份，統(tǒng)一裝訂成冊。同時報送相應(yīng)的電子版材料。
聯(lián)系人：金敬秋，聯(lián)系電話（傳真）：88510507，電子郵箱：tzxn9998@163.com。
中共臺州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 臺州市人力資源和社會保障局
2015年7月14日
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