本次洽談會主題：聚才、引資、合作、共贏。
溫嶺市人才市場管理辦公室
2016-4-15
附：
溫嶺市2016年人才科技活動月總體方案
為認(rèn)真貫徹中央、省委和臺州市委關(guān)于人才工作的指示精神，落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持拉高標(biāo)桿、爭先進(jìn)位，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市和科技興市戰(zhàn)略，進(jìn)一步營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，吸引各類高層次人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高水平全面建成小康社會提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持，經(jīng)研究，決定開展溫嶺市2016年人才科技活動月活動，現(xiàn)制訂如下工作方案：
一、主辦和承辦單位
（一）主辦單位：中共溫嶺市委、溫嶺市人民政府；
（二）承辦單位：市委組織部、市經(jīng)信局、市科技局、市人力社保局、市衛(wèi)計局、市科協(xié)；
（三）協(xié)辦單位：市委宣傳部、市商務(wù)局、市招商局、市城市新區(qū)管委會、市東部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會、市鐵路新區(qū)管委會，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，市委人才辦駐滬蘇浙聯(lián)絡(luò)處。
二、活動時間
定于2016年5月上中旬至6月上中旬。
三、活動地點
溫嶺市會展中心和市政府行政大樓會議中心等。
四、活動內(nèi)容
（一）溫嶺市人才科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會。
全面回顧總結(jié)近年來全市人才和科技工作的經(jīng)驗做法，研究部署今后一個時期的全市人才和科技工作，推動人才引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。主要內(nèi)容有實地參觀考察、觀看人才和科技工作圖片展、觀看人才工作專題片、表彰獎勵、簽約儀式和領(lǐng)導(dǎo)講話等。時間安排在6月上中旬，地點為市行政中心大會堂。
（二）溫嶺市第三屆校企人才智力合作洽談會。
繼 2002 年和 2009 年后舉辦第三屆校企人才智力合作洽談會，計劃邀請西安交大、四川大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)和國家刀具示范實驗室等30多家定點院校和科研機(jī)構(gòu)來我市設(shè)展，組織市內(nèi)500家左右企業(yè)參會對接，提升我市緊缺急需人才的引進(jìn)精準(zhǔn)度。
時間安排在5月上中旬，地點為市會展中心。
（三）溫嶺市首屆“人才+項目+民企民資”專場對接會。
計劃邀請50名左右高層次人才攜帶科技項目來溫嶺，有重點地邀請溫嶺籍在外科技人才帶項目回歸，組織市內(nèi)500家左右企業(yè)參與對接，利用溫嶺民資豐厚和民企機(jī)制靈活的特點，加強(qiáng)人才、項目與溫嶺民企民資的對接，促進(jìn)人才項目的落地和成果轉(zhuǎn)化。時間安排在5月上中旬，地點為市會展中心。
（四）第三屆溫嶺籍在外科技人才故鄉(xiāng)行。
繼2014年和2015年后舉辦第三屆溫嶺籍在外科技人才故鄉(xiāng)行活動，根據(jù)我市企業(yè)需求和技術(shù)難題情況，依托溫嶺籍在外人才聯(lián)誼會，邀請30-40名溫嶺籍和非溫嶺籍科技專家來溫嶺，開展技術(shù)對接服務(wù)，幫助解決技術(shù)難題。
（五）溫嶺市機(jī)床工具行業(yè)品牌建設(shè)轉(zhuǎn)型提升院士行。
計劃邀請若干名中國工程院院士和有關(guān)專家來溫嶺，走訪我市機(jī)床工具行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，為企業(yè)現(xiàn)場問診把脈，并舉辦溫嶺市機(jī)床裝備與工量刃具行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟發(fā)布會、院士主題報告會、院士與企業(yè)交流座談會等，進(jìn)一步推進(jìn)我市機(jī)床工具產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌建設(shè)。
（六）成立寧波溫嶺籍人才聯(lián)誼會。
充分整合在寧波的溫嶺籍各界人才，利用他們的科技資源和人才優(yōu)勢，服務(wù)我市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。計劃于5-6月份召開寧波溫嶺籍人才聯(lián)誼會成立大會。
（七）2016年衛(wèi)生學(xué)科建設(shè)大會。
以重點學(xué)科建設(shè)為主線，開展學(xué)科建設(shè)宣傳、專家講座、院長論壇、學(xué)科建設(shè)現(xiàn)狀分析、學(xué)術(shù)成果展示、學(xué)科帶頭人及名醫(yī)工作室領(lǐng)銜人分組討論等活動，推進(jìn)我市衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工程。
（八）開展科技活動周活動。
組織科普講師團(tuán)進(jìn)村入企進(jìn)行科技知識講座；深入開展“百會聯(lián)村企、助推新發(fā)展”活動，組織市級學(xué)會服務(wù)企業(yè)，服務(wù)農(nóng)村；組織中科院老科學(xué)家報告團(tuán)來我市巡講；組織百名專家進(jìn)企業(yè)專項行動；分行業(yè)召開科技成果推介會。
（九）講座培訓(xùn)活動。
在浙江大學(xué)管理學(xué)院舉辦溫嶺市人才科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題培訓(xùn)班；邀請省經(jīng)信委副主任凌云圍繞科技創(chuàng)新、智能制造、人才培養(yǎng)舉辦一期專題講座；召開機(jī)電、泵、汽摩配等行業(yè)論壇，邀請行業(yè)專家對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。
五、工作步驟及時間安排
1、發(fā)動準(zhǔn)備階段（3 月—5 月上旬）：各地各部門排摸收集企業(yè)人才和項目需求情況；各部門廣泛聯(lián)絡(luò)高校院所，搜集創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目，發(fā)動高校院所和高層次人才來溫嶺參與有關(guān)活動；做好人才科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會、院士行等活動月其它活動的各項籌備工作。
2、人員邀請階段（3 月下旬—4 月中旬）：各部門通過走出去上門邀請、發(fā)函邀請等形式，多渠道邀請高校院所和高層次人才，并做好來溫高校院所和人員的登記聯(lián)絡(luò)工作。
3、活動開展階段（5 月上中旬—6 月上中旬）：集中開展校企人才智力合作洽談會、“人才+項目+民企民資”對接會、在外科技人才故鄉(xiāng)行、院士行和人才科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會等各項活動，營造人才工作強(qiáng)大聲勢。
4、項目對接落地階段（6月中旬—12月份）：與高層次人才進(jìn)行深入合作洽談，做好人才項目的對接落地工作。對達(dá)成合作意向的人才項目，各地各部門做好落地服務(wù)工作，并幫助做好申報“500精英計劃”的服務(wù)工作。
六、責(zé)任分工
1、市委組織部：牽頭負(fù)責(zé)人才科技活動月的整體組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)人才科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會的組織工作。
2、市委宣傳部：負(fù)責(zé)整個活動的宣傳工作。
3、市經(jīng)信局：負(fù)責(zé)機(jī)床工具行業(yè)品牌建設(shè)轉(zhuǎn)型提升院士行活動的組織工作；負(fù)責(zé)落實5個人才項目的聯(lián)絡(luò)邀請工作；聯(lián)合負(fù)責(zé)本地企業(yè)的發(fā)動工作。
4、市科技局：協(xié)助負(fù)責(zé)人才科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會和“人才+項目+民企民資”對接會的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人才科技活動周的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)落實15個以上人才項目的聯(lián)絡(luò)邀請工作。
5、市人力社保局：負(fù)責(zé)第三屆人才智力合作洽談會的組織工作；協(xié)助負(fù)責(zé)“人才+項目+民企民資”對接會的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)落實30所高校院所和15個以上人才項目的聯(lián)絡(luò)邀請工作。
6、市商務(wù)局：負(fù)責(zé)會展中心的場地落實和各項保障工作。
7、市衛(wèi)計局：負(fù)責(zé)2016年衛(wèi)生學(xué)科建設(shè)大會的組織工作。
8、市科協(xié)：負(fù)責(zé)第三屆溫嶺籍在外科技人才故鄉(xiāng)行和寧波溫嶺籍人才聯(lián)誼會成立大會的組織工作；負(fù)責(zé)落實15個以上人才項目的聯(lián)絡(luò)邀請工作。
9、市招商局：做好人才項目洽談對接落地工作。
10、市城市新區(qū)、東部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鐵路新區(qū)：做好人才項目洽談對接落地工作。
11、各鎮(zhèn)、街道：負(fù)責(zé)本地企業(yè)的發(fā)動工作；做好人才項目洽談對接落地工作。
12、市委人才辦駐滬蘇浙聯(lián)絡(luò)處：協(xié)助落實專家和人才項目的聯(lián)絡(luò)邀請工作；協(xié)助做好寧波溫嶺籍人才聯(lián)誼會的籌建工作。
七、經(jīng)費保障
在市人才開發(fā)專項資金中列出專項活動經(jīng)費，用于人才科技活動月相關(guān)活動的組織和會務(wù)費用、邀請人員的食宿、交通和補貼費用等，有關(guān)活動部門預(yù)算已有安排的在部門經(jīng)費中列支。
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