溫嶺電網(wǎng)招聘公告報(bào)名順延通知
溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司、浙江金杭電力建設(shè)有限公司因承接了國(guó)家電網(wǎng)溫嶺市供電公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，因報(bào)名人數(shù)還未到達(dá)計(jì)劃招聘人數(shù)，為了能夠吸引更多的求職者，特將公告里部分要求做如下變更：
原報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日9時(shí)—2019年11月5日17時(shí)，逾期不再受理。
報(bào)名時(shí)間調(diào)整為：2019年10月23日9時(shí)—2019年11月19日17時(shí)止，逾期不再受理。
特此通知！
溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司
浙江金杭電力建設(shè)有限公司
2019年11月6日
溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司
浙江金杭電力建設(shè)有限公司
聯(lián)合招聘公告
溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司、浙江金杭電力建設(shè)有限公司因承接了國(guó)家電網(wǎng)溫嶺市供電公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（五）無被依法追究刑事責(zé)任的經(jīng)歷；
（六）無因個(gè)人原因，被用工單位主動(dòng)辭退的經(jīng)歷；
（七）具有崗位所需的其他條件。
二、具體崗位、人數(shù)及要求
（一）具體崗位：本次招聘的人員將派駐到國(guó)家電網(wǎng)溫嶺市供電公司下屬各單位區(qū)域內(nèi)從事帶電作業(yè)及路燈檢修工作。
（二）人數(shù)：本次招聘帶電作業(yè)工5人，路燈檢修工3人，智慧電務(wù)作業(yè)工3人，車間作業(yè)工2人，共計(jì)13人。
（三）要求：具體要求詳見下表
三、招聘辦法與程序
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日9時(shí)—2019年11月5日17時(shí)，逾期不再受理。
網(wǎng)址：臺(tái)州人才網(wǎng)（http://www.tzrc.cn，最新資訊欄目）；
應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊附件進(jìn)行下載）、戶口本、學(xué)歷證書、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)下載）（大專及以上學(xué)歷）、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至laijiajia@zfsc.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位（如張三+帶電作業(yè)工）。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。
2、截止報(bào)名時(shí)間3個(gè)工作日后，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注微信平臺(tái)（微信號(hào)zjwfwz）查詢資格審查結(jié)果。
3、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司、浙江金杭電力建設(shè)有限公司商討是否繼續(xù)招聘或減少招聘計(jì)劃，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2019年11月5日。
（二）性格測(cè)試（安排在筆試前測(cè)試時(shí)間為20分鐘）
為了更客觀地、準(zhǔn)確的對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定，將使用性格測(cè)評(píng)技術(shù)，尋找合適崗位的應(yīng)聘人員，并給與用人單位對(duì)錄用人員全方位的綜合評(píng)價(jià)，性格測(cè)試成績(jī)僅為做面試時(shí)參考，不計(jì)入筆試成績(jī)。
（三）體能測(cè)試及筆試
1、體能測(cè)試（僅針對(duì)帶電作業(yè)及路燈檢修崗位）
1.1應(yīng)聘帶電作業(yè)及路燈檢修的人員須參加體能測(cè)試，體能測(cè)試不合格者淘汰。
1.2體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑步、引體向上兩項(xiàng)。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
1.3體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)：1000米跑步時(shí)間不得超過4分40秒。引體向上須一次性完成8個(gè)以上（含8個(gè)）。
體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)如下：
|
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
成績(jī) |
|
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
成績(jī) |
|
1000米跑步 |
3'19以內(nèi) |
100 |
|
引體向上 |
26及以上 |
100 |
|
3'20-3'24 |
95 |
|
24 |
95 |
||
|
3'25-3'29 |
90 |
|
22 |
90 |
||
|
3'30-3'34 |
85 |
|
20 |
85 |
||
|
3'35-3'39 |
80 |
|
18 |
80 |
||
|
3'40-3'49 |
75 |
|
16 |
75 |
||
|
3'50-3'59 |
70 |
|
14 |
70 |
||
|
4'00-4'19 |
65 |
|
11 |
65 |
||
|
4'20-4'40 |
60 |
|
8 |
60 |
1.4體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，引體向上與1000米跑兩項(xiàng)成績(jī)各占體能測(cè)試成績(jī)的50%，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2、綜合筆試
2.1帶電作業(yè)及路燈檢修崗位的筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，考試時(shí)間90分鐘。
2.2智慧電務(wù)作業(yè)及車間作業(yè)崗位的筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，考試時(shí)間90分鐘。
2.3筆試內(nèi)容以邏輯綜合能力知識(shí)為主，電工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為輔；筆試試題由單選題、判斷題等客觀題組成。
2.3應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（四）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的應(yīng)聘人員進(jìn)行。
2、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶口簿（或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，在職考生還須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。有三年（含）以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供單位證明和社保繳費(fèi)記錄，有電力專業(yè)知識(shí)學(xué)歷者需提供有大專以上學(xué)歷證書，電力相關(guān)專業(yè)技能證書，退伍軍人需提供退伍軍人證。
3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，取消面試成績(jī)；本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（五）面試
1、按2:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。
2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。
3、面試成績(jī)滿分為100分，帶電作業(yè)及路燈檢修崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的40%；智慧電務(wù)作業(yè)及車間作業(yè)崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。
4、本次面試過程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復(fù)查。同意參加本次面試的應(yīng)聘人員，視同為知曉并同意面試過程攝像。
（六）體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)，按各招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)亦相同，則同分人員需另行加試一場(chǎng)筆試）。
2、帶電作業(yè)及路燈檢修崗位考試總成績(jī)按體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%計(jì)算；智慧電務(wù)作業(yè)及車間作業(yè)崗位考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占70%、30%計(jì)算；（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）
3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。
4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。
6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在對(duì)應(yīng)各崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，予以公示7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考及聘用資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。
應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過短信或電話方式將體能測(cè)試、筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。（注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解）
報(bào)名咨詢電話：0577-88895279 監(jiān)督電話：0577-88895105
溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司
浙江金杭電力建設(shè)有限公司
2019年10月23日
找工作 找人才