中共溫嶺市委組織部
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
2012年溫嶺市公開招聘事業(yè)單位
工作人員公告
為滿足全市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（溫政發(fā)〔2009〕59號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員96名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
全市事業(yè)單位工作人員招聘的范圍和對(duì)象為具備下列條件之一的：
1、具有溫嶺常住戶口的人員（以2012年10月22日的戶口所在地為準(zhǔn)）；
2、溫嶺生源的全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、父母雙方（含一方）具有溫嶺常住戶口的人員；
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康；
4、1982年1月1日以后出生（碩士畢業(yè)研究生為1977年1月1日以后出生）；
5、符合招聘職位所需要的資格條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月22—23日，上午8:00—11:00，下午2:30—5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人才市場(chǎng)（太平街道東輝北路53號(hào)）。
3、報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)戶籍證件（溫嶺生源的考生，戶口已遷出溫嶺的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺的提供本人戶口簿；非溫嶺生源考生且本人戶口已遷出溫嶺，父母雙方或一方為溫嶺常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿；其他考生提供本人戶口簿）原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張；職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件1份；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份；報(bào)考面向大學(xué)生“村官”職位的人員還應(yīng)提供市委組織部出具的服務(wù)滿兩年、考核稱職和是否在村（社區(qū)）工作的證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考條件不相符者，不得報(bào)考。符合招聘條件的職位，大學(xué)生“村官”均可報(bào)考。一人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位（專業(yè)），將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，因計(jì)劃取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合條件的職位。每位考生需繳納考務(wù)費(fèi)80元。
報(bào)名表（見附件3）請(qǐng)考生在溫嶺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://m.mdxkjsz.cn）上下載，認(rèn)真如實(shí)填寫完整并打印，憑打印報(bào)名表到市人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表）。
4、下載并打印準(zhǔn)考證：已報(bào)名者請(qǐng)于2012年10月30日—11月2日登錄溫嶺人才網(wǎng)，點(diǎn)擊“2012年溫嶺市公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試準(zhǔn)考證打印”，下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容和時(shí)間
1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，總分為100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門，筆試時(shí)間為11月4日。根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)（如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排位在前；如筆試成績(jī)又相同，則《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前）。
總成績(jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2）×0.5＋面試成績(jī)×0.5。
五、體檢、考核和聘用
考試后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定參加體檢、考核人數(shù)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考核合格后，由人事部門辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者由本人與原單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。體檢、考核不合格的，按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面向大學(xué)生“村官”招聘的職位，按總成績(jī)從高分到低分由考生擇崗。
報(bào)考者如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
本通知未盡事宜，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：86221945、86113607、86215748。
二○一二年十月九日
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