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負(fù)責(zé)公司人員招聘并建立及完善相對(duì)應(yīng)的人事資料，負(fù)責(zé)員工工資核算及發(fā)放，公司規(guī)章制度的修訂，員工紀(jì)律的監(jiān)督管理，完善公司相關(guān)的管理制度，提供后勤保障工作，參與公司的安全管理，完善公司的薪酬管理制度并跟蹤落實(shí)，使公司的各項(xiàng)制度更加合理化，及公司財(cái)務(wù)方面相關(guān)工作，新產(chǎn)品價(jià)格核算及報(bào)價(jià)、對(duì)賬、往來款項(xiàng)安排等財(cái)務(wù)基本工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持綜合管理部全面工作; 1、負(fù)責(zé)公司印鑒、電腦、車輛、檔案、辦公設(shè)備、食堂管理和安保值班等工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查； 3、負(fù)責(zé)公司文書檔案管理工作，對(duì)會(huì)議、文件的決定事項(xiàng)進(jìn)行承辦、催辦和落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)安排公司的會(huì)議及活動(dòng);，負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)絡(luò)，處理相關(guān)事宜，安排重要來賓的接待工作； 5、負(fù)責(zé)安全監(jiān)督管理工作、綜合協(xié)調(diào)和宣傳工作；參與公司消防設(shè)施之日常維護(hù)、防火防盜等安全保衛(wèi)工作；參與處理公司突發(fā)事件； 6、 負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作， 并定期建檔更新人事資料； 7、負(fù)責(zé)員工薪資核算及福利金、獎(jiǎng)金的正確發(fā)放；考核員工的績(jī)效并提出改進(jìn)建議，跟進(jìn)執(zhí)行 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

1、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的具體使用和登記，名片、廣告印制等工作； 3、負(fù)責(zé)收發(fā)公司有關(guān)文件、報(bào)刊等的收取、登記編號(hào)、分發(fā)工作； 4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和收回； 5、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符； 6、完成各項(xiàng)勤雜采購工作； 7、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 8、接待公司來訪的人員。 9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)； 10、社會(huì)保險(xiǎn)的投保等工作； 11、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要； 12、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿； 13、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有檔案資料的整理及分類歸檔； 14、對(duì)宿舍住宿人員的統(tǒng)計(jì)及月底水電用量統(tǒng)計(jì)； 15、辦公室員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄，并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù)，做好每月考勤記錄； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)相關(guān)課程，帳務(wù)處理等