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 職位描述： 
（一）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 
（二）根據(jù)公司及機(jī)構(gòu)下達(dá)的人員編制，進(jìn)行本業(yè)務(wù)部門人員的招聘，落實(shí)并協(xié)助分公司、人事行政部完成人員的招聘工作，使部門人力達(dá)到各經(jīng)營(yíng)周期要求； 
（三）負(fù)責(zé)旗艦店、標(biāo)準(zhǔn)店和微型店的日常管理； 
（四）負(fù)責(zé)部門成員的日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)及陪同拜訪； 
（五）組織部門早夕會(huì)及各項(xiàng)會(huì)議管理，落實(shí)日常管理； 
（六）根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)行節(jié)奏及市場(chǎng)特點(diǎn)，組織策劃各項(xiàng)市場(chǎng)拓展活動(dòng)等； 
（七）負(fù)責(zé)解決部門內(nèi)外業(yè)務(wù)沖突問(wèn)題； 
（八）完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。