浙江省人力資源和社會保障廳
浙 江 省 文 化 廳 文件
浙人社發(fā)〔2013〕65號
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省文化廳關(guān)于印發(fā)《浙江省圖書資料中、高級專業(yè)技術(shù)資格評價條件（試行）》的通知
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、文化局，省級有關(guān)單位：
根據(jù)省委、省政府辦公廳印發(fā)的《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評價與職務(wù)聘任暫行規(guī)定》(浙委辦〔2004〕75號)有關(guān)精神，我們制定了《浙江省圖書資料中、高級專業(yè)技術(shù)資格評價條件（試行）》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。試行中遇到的問題請及時反映，以便修改完善。
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省文化廳
2013年2月19日
浙江省圖書資料中、高級專業(yè)技術(shù)資格評價條件（試行）
第一章總則
第一條為提高圖書資料專業(yè)技術(shù)資格評價的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，健全和完善圖書資料專業(yè)技術(shù)人才選拔機制，促進圖書資料專業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《圖書資料專業(yè)職務(wù)試行條例》和《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評價與職務(wù)聘任暫行規(guī)定》（浙委辦〔2004〕）75號）等文件精神，結(jié)合我省實際，制定本評價條件。
第二條本評價條件適用于我省在職從事文獻資源管理、服務(wù)與研究、信息咨詢、社會教育與推廣、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與開發(fā)、業(yè)務(wù)管理與輔導(dǎo)等圖書資料專業(yè)工作的人員申報圖書資料中、高級專業(yè)技術(shù)資格的評價。
第三條圖書資料中、高級專業(yè)技術(shù)資格名稱為：館員、副研究館員和研究館員。其中館員為中級專業(yè)技術(shù)資格，副研究館員為副高級專業(yè)技術(shù)資格，研究館員為正高級專業(yè)技術(shù)資格。
第四條 按照本評價條件評審?fù)ㄟ^并獲得圖書資料中、高級專業(yè)技術(shù)資格證書者，表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平，是受聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
第二章申報條件
第五條基本條件
申報者需遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作，積極服務(wù)于國家經(jīng)濟、社會發(fā)展，推動圖書資料行業(yè)提升和事業(yè)建設(shè)。
第六條學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件
（一）館員
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，取得助理館員資格后，聘任助理館員職務(wù)滿4年，可申報圖書資料館員資格。
?。ǘ└毖芯筐^員
具備下列條件之一者，可申報圖書資料副研究館員資格：
1．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或碩士學(xué)位，取得館員資格后，聘任館員職務(wù)滿5年。
2．獲得博士學(xué)位，取得館員資格后，聘任館員職務(wù)滿2年。
（三）研究館員
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得副研究館員資格后，聘任副研究館員職務(wù)滿5年，可申報圖書資料研究館員資格。
?。ㄋ模┚哂幸韵聦W(xué)歷（學(xué)位），可認(rèn)定或初定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格：
1．博士后流動站、工作站出站人員，在站期間圓滿完成研究課題，取得科研成果者，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定副研究館員資格。
2．博士學(xué)位獲得者，經(jīng)考核合格，可初定館員資格。
3．具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年），經(jīng)考核合格，可初定館員資格。
第七條破格申報條件
對不具備第六條規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件，但圖書資料工作業(yè)績和成果突出，分別具備以下條件者，可以破格申報相應(yīng)資格。破格申報僅限于學(xué)歷破格或者資歷破格，不允許學(xué)歷、資歷同時破格，其中資歷破格提前時間原則上不超過1年。
（一）具備以下條件中的2項者，可以破格申報館員資格：
1．市（廳）級一等以上科研或業(yè)務(wù)項目成果獎的主要貢獻者。
2.在公開發(fā)行的刊物發(fā)表本專業(yè)論文2篇，或內(nèi)部發(fā)行的本專業(yè)刊物發(fā)表3篇，或正式出版專業(yè)著作或譯著。
3．被縣級以上政府部門（不含協(xié)會、學(xué)會、研究會等團體，下同）授予勞動模范、先進工作者稱號；或入選縣級以上人才培養(yǎng)工程人員等。
4．從事本專業(yè)工作滿20年。
（二）具備以下條件中的3項者，可破格申報副研究館員資格：
1．國家級三等或省部級二等以上科研或業(yè)務(wù)項目成果獎的主要貢獻者。
2．主持完成在全省有影響的科研或業(yè)務(wù)項目，取得明顯社會效益。
3．在公開發(fā)行的刊物發(fā)表本專業(yè)論文4篇，其中在本專業(yè)核心期刊發(fā)表2篇；或正式出版專業(yè)著作或譯著。
4．被市（廳）級以上政府部門授予勞動模范、先進工作者稱號；或入選市級以上人才培養(yǎng)工程人員等。
5．在省級學(xué)術(shù)團體中擔(dān)任專業(yè)委員，或在市級學(xué)術(shù)團體中擔(dān)任專業(yè)委員會負(fù)責(zé)人。
6．中專以下學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿25年，或大學(xué)專科學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿20年。
（三）具備以下條件中的4項者，可破格申報研究館員資格：
1．國家級二等以上科研或業(yè)務(wù)項目成果獎的主要貢獻者。
2．主持完成在全省有較大影響和顯著社會效益的科研或業(yè)務(wù)項目，或者作為主要成員參與完成全國或區(qū)域性重大科研或業(yè)務(wù)項目。
3．在本專業(yè)核心期刊上發(fā)表論文4篇以上，其中在本專業(yè)一級刊物發(fā)表1篇，或正式出版專業(yè)著作或譯著。
4．在全國性的學(xué)術(shù)專業(yè)機構(gòu)中擔(dān)任專業(yè)委員及以上，或在省級學(xué)術(shù)專業(yè)機構(gòu)中擔(dān)任專業(yè)委員會負(fù)責(zé)人。
5．被評為省部級勞動模范、先進工作者稱號；或被授予省有突出貢獻中青年專家、文化部優(yōu)秀專家等稱號；或被列入省部級人才工程培養(yǎng)人員。
6．大學(xué)專科學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿25年，或中專以下學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿30年。
第八條轉(zhuǎn)（兼）評申報條件
具有非圖書資料專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動或工作需要，需轉(zhuǎn)評（高級資格可以兼評）圖書資料中、高級資格的，應(yīng)實際從事圖書資料工作1年以上，并符合本評價條件，方可申報。
第九條其他條件
（一）職稱外語要求
1．年齡在40周歲以下（不含40周歲）的人員申報研究館員、副研究館員、館員專業(yè)技術(shù)資格，須分別取得全國職稱外語等級考試A、B、C級合格成績。
2．年齡在40周歲以上、50周歲以下（不含50周歲）的人員申報圖書資料專業(yè)技術(shù)資格的，職稱外語成績不作為必備條件，作為評審參考依據(jù)。
3．符合職稱外語免試條件的，需提供相應(yīng)的免試審核表等材料。
（二）計算機應(yīng)用能力要求
除符合免試條件的人員以外，凡年齡在45周歲（不含45周歲）以下人員，申報圖書資料中級專業(yè)技術(shù)資格須獲得全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試3個模塊合格證書，申報圖書資料高級專業(yè)技術(shù)資格須獲得全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試4個模塊合格證書。
（三）年度考核等次要求
申報圖書資料中級專業(yè)技術(shù)資格的，近4年的年度考核須均為合格以上；申報圖書資料高級專業(yè)技術(shù)資格的，近5年的年度考核須均為合格以上。破格申報人員任現(xiàn)職以來至少有2年年度考核為“優(yōu)秀”等次。
?。ㄋ模├^續(xù)教育要求
申報人員參加繼續(xù)教育，應(yīng)達到《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，并提供相應(yīng)證明材料。
第三章 評審條件
第十條專業(yè)理論知識要求
申報者應(yīng)全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識，其中申報高級專業(yè)技術(shù)資格者，應(yīng)具有相應(yīng)的理論研究能力和指導(dǎo)下一級專業(yè)技術(shù)人員從事圖書資料專業(yè)工作的能力。
?。ㄒ唬^員應(yīng)具備下列條件：
1．系統(tǒng)掌握圖書資料或相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。
2．了解圖書資料工作的政策法規(guī)及本專業(yè)現(xiàn)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，熟悉本部門工作流程，掌握崗位所需業(yè)務(wù)技能。
3．了解本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)水平和發(fā)展趨勢。
（二）副研究館員應(yīng)具備下列條件：
1．較系統(tǒng)地掌握圖書館學(xué)、情報學(xué)學(xué)科知識和所從事崗位的理論知識與專業(yè)技能，熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的政策法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
2．對本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)有較為全面的了解，有較突出的專業(yè)研究成果。
3．能指導(dǎo)中級專業(yè)技術(shù)人員開展工作。
?。ㄈ┭芯筐^員應(yīng)具備下列條件：
1．具有廣博的科學(xué)文化知識，全面系統(tǒng)地掌握圖書館學(xué)、情報學(xué)學(xué)科知識和所從事崗位的理論知識與專業(yè)技能，精通業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的政策法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
2．及時研究跟蹤本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展前沿和動態(tài)，有系統(tǒng)的研究和突出的成果。
3．是本單位圖書館學(xué)某一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，具有培養(yǎng)專門人才和指導(dǎo)中級以上專業(yè)技術(shù)人員開展專業(yè)工作的能力。
第十一條工作能力和業(yè)績要求
申報者應(yīng)具備一定的實踐經(jīng)驗，具備解決業(yè)務(wù)問題的能力，能勝任本職崗位工作。其中申報高級資格者應(yīng)具有較強的規(guī)劃指導(dǎo)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、綜合總結(jié)和解決重大、疑難業(yè)務(wù)問題的能力。
?。ㄒ唬^員應(yīng)具備下列條件：
1．具有獨立開展工作的能力，在本專業(yè)范圍內(nèi)能解決常規(guī)的業(yè)務(wù)問題。
2．在工作中能正確應(yīng)用和執(zhí)行本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
3．結(jié)合工作實際完成1篇業(yè)務(wù)調(diào)研報告。
?。ǘ└毖芯筐^員應(yīng)具備下列條件1項以上：
1．作為主要成員參與完成市(廳)級以上科研或業(yè)務(wù)項目2項以上，能較好解決本專業(yè)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)問題，效益良好。
2．作為主要成員參與制定市（廳）級以上圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作或業(yè)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、章程等2項以上，付諸實施，效益良好。
3．作為主要成員參與業(yè)務(wù)改革、技術(shù)創(chuàng)新方面工作，成效顯著，在同類單位中處于領(lǐng)先水平，并在實踐中推廣應(yīng)用。
4．在縣級以上本專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，曾系統(tǒng)地講授過本專業(yè)課程，有一定的教學(xué)實績；或承擔(dān)本專業(yè)教材的編寫，本人撰寫部分不少于3萬字。
?。ㄈ┭芯筐^員應(yīng)具備下列條件1項以上：
1．主持完成市（廳）級以上科研或業(yè)務(wù)項目2項以上，能提出并解決本專業(yè)范圍內(nèi)較重大的業(yè)務(wù)問題，成效顯著。
2．主持制定市（廳）級以上圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作或業(yè)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、章程等2項以上，付諸實施，成效顯著。
3．主持業(yè)務(wù)改革、技術(shù)創(chuàng)新方面工作，成效顯著，在業(yè)界達到領(lǐng)先水平，并在實踐中推廣應(yīng)用。
4．在全省本專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，曾系統(tǒng)地講授過本專業(yè)課程，有明顯的教學(xué)實績；或承擔(dān)本專業(yè)教材的編寫，本人撰寫部分不少于5萬字。
第十二條學(xué)術(shù)成果要求
申報者應(yīng)具有理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的研究水平，取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果。其中申報副研究館員者，須在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上（其中核心期刊發(fā)表1篇以上）；申報研究館員者，須在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表本專業(yè)論文6篇以上（其中核心期刊發(fā)表3篇以上）；并同時須符合以下學(xué)術(shù)成果條件中的1項以上。
?。ㄒ唬^員應(yīng)具備下列條件之一：
1．在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表本專業(yè)論文1篇，或內(nèi)部發(fā)行的本專業(yè)刊物發(fā)表2篇。
2．作為項目組成員參與完成科研或業(yè)務(wù)項目。
（二）副研究館員應(yīng)具備下列條件1項以上：
1．主持完成縣級以上研究課題1項；或作為主要成員參與完成市（廳）級科研或業(yè)務(wù)項目1項。
2．正式發(fā)表或出版專業(yè)作品累計2萬字以上，不包括個人論文集。
3．專業(yè)學(xué)術(shù)論文被《新華文摘》或《人大復(fù)印報刊資料》轉(zhuǎn)載。
4．專業(yè)成果獲得市（廳）級以上部門、中國圖書館學(xué)會及全國性相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)團體頒發(fā)的二等獎1次或三等獎2次。
?。ㄈ┭芯筐^員應(yīng)具備下列條件1項以上：
1．主持完成縣級以上研究課題2項，或作為主要成員參與完成市（廳）級以上科研或業(yè)務(wù)項目2項。
2．正式出版專業(yè)著作1部；或編譯、點校整理、匯編資料類作品2部。
3．專業(yè)學(xué)術(shù)論文被《新華文摘》轉(zhuǎn)載1次；或被《人大復(fù)印報刊資料》轉(zhuǎn)載3次。
4．專業(yè)成果獲省部級三等以上獎勵1次；或市（廳）級以上部門、中國圖書館學(xué)會及全國性相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)團體頒發(fā)的二等以上獎勵2次。
第四章附則
第十三條 本評價條件為相應(yīng)評審委員會對申報者進行綜合評價的重要依據(jù)，評審委員會在對申報材料充分審議的基礎(chǔ)上，以無記名投票表決的方式產(chǎn)生評審結(jié)果。
第十四條本評價條件涉及的工作業(yè)績、專業(yè)學(xué)術(shù)成果等均應(yīng)為任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后所取得，并須提供有效的證明材料。
第十五條本評價條件中有關(guān)詞語或概念的特定解釋。
?。ㄒ唬l件中所規(guī)定的論文（著）均為獨著或為第一作者；研究課題、業(yè)務(wù)項目等成果，如果沒有特別指出，均指第一完成人。
（二）科研或業(yè)務(wù)項目的主要成員、主要貢獻者，系指個人排名列前3位的成員。
?。ㄈ┍緦I(yè)核心期刊以北京大學(xué)公布的當(dāng)期中文核心期刊目錄為準(zhǔn)。
?。ㄋ模l件中所稱“以上”均含本級，“年”均為周年，時間可計算至申報當(dāng)年的12月31日。
（五）“市”指設(shè)區(qū)市。
第十六條申報者資料（主要包括申報者的姓名、工作單位、簡歷、圖書資料專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績、專業(yè)學(xué)術(shù)成果等情況）應(yīng)由用人單位進行審核并在本單位公示7天后按規(guī)定程序報送；經(jīng)相應(yīng)評審委員會評審?fù)ㄟ^的人員，將由省文化廳在政府門戶網(wǎng)站進行公示。
第十七條省內(nèi)高等院校圖書館圖書資料專業(yè)技術(shù)人員，向省高校圖書資料專業(yè)人員副研究館員資格評審委員會申報，按規(guī)定程序評審。
第十八條申報圖書資料高級專業(yè)技術(shù)資格人員，需提供相應(yīng)數(shù)量的論文、論著提交同行專家進行鑒定，送審論文、論著必須是公開發(fā)表或出版的，所述內(nèi)容應(yīng)與申報專業(yè)一致。論文送審結(jié)果作為高評委評審的重要依據(jù)之一。
第十九條破格申報圖書資料高級專業(yè)技術(shù)資格人員，在評審會議召開之前需統(tǒng)一參加省高評委組織的專業(yè)知識答辯，答辯情況作為高評委評審的依據(jù)之一。
第二十條申報人員有下列情形之一者，取消評審資格。已通過評審的人員，取消其資格，由發(fā)證機關(guān)收回其資格證書；并從次年起3年內(nèi)不得再申報相應(yīng)資格評審：
?。ㄒ唬﹤卧?、變造證件、證明的；
（二）提交虛假申報材料的；
（三）有違紀(jì)違法行為，仍在處理、處罰、處分階段的；
（四）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后有嚴(yán)重違反紀(jì)律行為而受到處分，在申報材料中未反映的；
（五）存在嚴(yán)重違反評審規(guī)定的其他行為。
第二十一條部分通過以考代評方式評價圖書資料中級專業(yè)技術(shù)資格的地市，應(yīng)參照國家職稱考試制度相關(guān)規(guī)定和本評價條件制定相應(yīng)的報考條件。
第二十二條本評價條件由浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省文化廳按職責(zé)分工解釋。
第二十三條本評價條件自2013年3月20日起實施.
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