關于做好2007年度入選省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員綜合考核評估工作的通知
臺人社發(fā)〔2012〕55號
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局（人事勞動社會保障局），市直有關單位：
根據浙江省151人才工程聯席會議辦公室《關于做好2007年度入選省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員綜合考核評估工作的通知》（浙聯辦〔2012〕3號），現就做好2007年度入選省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員綜合考核評估工作的有關事項通知如下：
一、考評范圍與對象
這次綜合考核評估的范圍與對象是：2007年度入選省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員。上述培養(yǎng)人員中，2007年后已入選第一、二層次，調離浙江省或調離專業(yè)技術崗位已滿3年的，不列入這次綜合考評范圍。
二、考評內容與要求
綜合考評的主要內容包括思想素質、知識結構、能力水平和工作業(yè)績四個方面?；疽笫牵簾釔凵鐣髁x祖國，遵紀守法，恪守科學道德，有嚴謹的治學態(tài)度、強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神；入選后較好地完成培養(yǎng)計劃，達到預期培養(yǎng)目標，在科學技術、教育事業(yè)和經濟社會發(fā)展中作出較大成績和貢獻，其學術技術水平在省內外達到領先水平。
通過綜合考評，符合上述要求的第三層次培養(yǎng)人員，頒發(fā)“浙江省151人才證書”。
三、考評程序
綜合考核評估按照個人總結、所在單位評價、臺州市人力社保局組織專家評議，報省新世紀151人才工程聯席會議批準并頒發(fā)證書的方式進行。
（一）列入綜合考核評估范圍的省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員需填寫《浙江省151人才工程培養(yǎng)人員綜合考評登記表》（見附件），經所在單位評價（工作單位已變動的，由現單位負責評價）后，按單位隸屬關系報當地人力社保局（人事勞動社會保障局）、市直有關單位直接報臺州市人力社保局。
（二）各縣（市、區(qū)）人力社保局（人事勞動社會保障局）組織有關專家對參評人員進行綜合評議，并在《浙江省151人才工程綜合考評人員情況一覽表》中“考評建議結果”欄上填寫考核結果建議意見后報臺州市人力社保局。
四、上報材料
報送材料包括：
（一）綜合報告1份，包括人員參評情況、綜合考評組織過程、考評結果建議意見等；
（二）《浙江省151人才工程培養(yǎng)人員綜合考評登記表》2份；
（三）《浙江省151人才工程綜合考評人員情況一覽表》1份。
請各縣（市、區(qū)）人力社保局（人事勞動社會保障局）、市直各有關部門將以上材料于3月16日前報送臺州市人力社保局專業(yè)技術人員管理處（聯系人：李獻寶，聯系電話：88511402），同時將《浙江省151人才工程培養(yǎng)人員綜合考評登記表》、《浙江省151人才工程綜合考評人員情況一覽表》的電子文件發(fā)送至abao1234@sina.com。表格可在臺州人才網（http://www.tzrc.cn/zcps/）中下載。
附件：1.浙江省151人才工程綜合考評人員情況一覽表
2.浙江省151人才工程培養(yǎng)人員綜合考評登記表
3.2007年度臺州市入選省“新世紀151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員名單
臺州市人力資源和社會保障局
二Ο一二年二月二十九日
2007年度臺州市入選省“新世紀151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員名單
姓 名 單 位
楊健國 臺州學院
盧巧玲 臺州學院
陳靈強 臺州學院
馬勇占 臺州學院
王小崗 臺州學院
陳文標 臺州科技職業(yè)學院
陳學軍 臺州職業(yè)技術學院
楊林生 臺州職業(yè)技術學院
樊樹峰 臺州醫(yī)院
馬良宏 臺州市中心醫(yī)院
何道根 臺州市農科院
林 國 臺州市農業(yè)信息中心
鄭衛(wèi)兵 臺州市畜牧獸醫(yī)局
包如勝 海正藥業(yè)有限公司
唐 鶴 海翔藥業(yè)有限公司
陳晉廣 臺州市立醫(yī)院
劉池波 臺州市立醫(yī)院
王雪梅 黃巖廣播電視臺
歐陽毅 雙鴿集團公司
阮仁偉 路橋建筑質量監(jiān)督站
邢志利 臺州市博愛醫(yī)院
甘立新 浙江華海藥業(yè)公司
應世吉 臨海市畜牧獸醫(yī)局
劉 強 吉利汽車研究院
方 舟 吉利汽車研究院
陳華臻 溫嶺市建工局
林文輝 溫嶺第一人民醫(yī)院
王勇勝 溫嶺建筑質量監(jiān)督站
葉靜飛 溫嶺市教研室
李曉輝 玉環(huán)凱凌集團有限公司
張?zhí)锔?span> 蘇泊爾股份有限公司
洪用劍 仙琚制藥有限公司
陳繪畫 仙居森林植物檢疫站
徐 衠 仙琚制藥有限公司
張惠琴 仙居農技推廣中心
陳燃標 天臺林業(yè)特產局
黎宏章 三門縣人民醫(yī)院
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