關(guān)于做好2013年度省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員選拔工作的通知
臺(tái)人社發(fā)〔2013〕25號(hào)
各縣（市、區(qū)）黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)單位：
根據(jù)浙江省151人才工程聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于做好2013年度省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員選拔工作的通知》（浙聯(lián)辦〔2013〕1號(hào)）精神，現(xiàn)就做好2013年度省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員選拔推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔條件
第三層次培養(yǎng)人員須滿足以下條件：
（一）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能密切關(guān)注本學(xué)科專業(yè)及科技攻關(guān)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，學(xué)術(shù)和技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行認(rèn)可，富有發(fā)展?jié)摿?，?jīng)培養(yǎng)有望進(jìn)入第一、二層次培養(yǎng)人員行列。
（二）作為主要成員承擔(dān)過地市級以上重點(diǎn)項(xiàng)目、基金，獲得過地市級以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或其他有影響力的社會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)；或作為主要成員參與重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、推動(dòng)成果產(chǎn)業(yè)化，取得明顯成效；或發(fā)表過一定數(shù)量的高水平論文，出版過著作，取得過重要的科研成果。
（三）已列入臺(tái)州市211人才工程培養(yǎng)計(jì)劃，年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生），一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，身體健康。
推薦培養(yǎng)人選要向生物、新能源、物聯(lián)網(wǎng)、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源汽車、海洋新興產(chǎn)業(yè)、核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域從事科技創(chuàng)新、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作人員，及列入省級重點(diǎn)企業(yè)研究院青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃人員傾斜。
二、選拔名額及資助方式
2013年度全省共選拔第三層次培養(yǎng)人員400名。省里將對其中80名培養(yǎng)人員開展擇優(yōu)資助，每人資助3萬元，用人單位要給予不低于1∶1的經(jīng)費(fèi)配套。其余培養(yǎng)人員的資助經(jīng)費(fèi)由各縣（市、區(qū)）、各用人單位落實(shí)。
省里分配給我市推薦2013年度浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員指標(biāo)共30人，各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位按我市下達(dá)的分配指標(biāo)（見附件3）推薦。
三、選拔程序
（一）各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位根據(jù)下達(dá)的推薦指標(biāo)數(shù)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，開展本地區(qū)、本單位第三層次人選推薦工作。推薦人選申報(bào)表格內(nèi)容須在其所在單位進(jìn)行全信息公示。公示無問題的推薦人選，由各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位報(bào)臺(tái)州市人力社保局。在選拔推薦過程中，要重視企業(yè)高層次人才的培養(yǎng)，注重與重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作相銜接，把在企業(yè)和科研一線發(fā)揮骨干帶頭作用的年輕優(yōu)秀人才選拔上來。
（二）臺(tái)州市人力社保局會(huì)同市委組織部按照專業(yè)，分類組織專家對各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位推薦人選進(jìn)行評審。經(jīng)評審符合條件者，報(bào)省151人才工程聯(lián)席會(huì)議辦公室。
（三）經(jīng)省聯(lián)席會(huì)議確定的第三層次培養(yǎng)人員名單，由省聯(lián)席會(huì)議組成部門發(fā)文公布，頒發(fā)《浙江省151人才工程第三層次入選證書》，并核撥相應(yīng)資助。
四、推薦材料和時(shí)間要求
報(bào)送材料包括：
（一）各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位關(guān)于省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況綜合報(bào)告1份，內(nèi)容包括推薦人選總體情況，選拔推薦過程，公示情況等；
（二）《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況一覽表》（表式見附件1，用A3紙打?。?/span>1份；
（三）《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表》（表式見附件2，用A4紙打?。┘白糇C材料1份（要求不超過20頁）；
上述材料請于3月15日前報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處（聯(lián)系人：李獻(xiàn)寶，聯(lián)系電話：88511402，郵編：318000），同時(shí)將電子文件發(fā)送至abao1234@sina.com。相關(guān)表格可登陸臺(tái)州人才網(wǎng)“職稱評審”欄目中（http://www.tzrc.com/zcps/）中“專家管理”模塊下載。
各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位要高度重視省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員選拔推薦工作，精心組織，把握條件，注重質(zhì)量，真正把富有發(fā)展?jié)撃芎团囵B(yǎng)前景的年輕優(yōu)秀人才選拔上來。
2、浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表
3、2013年度浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦指標(biāo)分配表
中共臺(tái)州市委組織部 臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局
2013年2月16日
2013年度浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦指標(biāo)分配表
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單位
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推薦數(shù)
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椒江
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5
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黃巖
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5
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路橋
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3
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臨海
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5
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溫嶺
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5
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玉環(huán)
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3
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天臺(tái)
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3
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仙居
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3
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三門
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3
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臺(tái)州學(xué)院
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5
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臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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3
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臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院
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2
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臺(tái)州市衛(wèi)生局（含恩澤醫(yī)療中心）
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5
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其他未下指標(biāo)的市直有關(guān)單位
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每單位不超過2人
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