關(guān)于開展2019年勞動(dòng)保障書面審查的通知
各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處、東部新區(qū)：
為督促各用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，履行守法誠信義務(wù)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及《企業(yè)勞動(dòng)保障守法等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》（人社部規(guī)〔2016〕1號(hào)）等規(guī)定，決定開展2018年度勞動(dòng)保障書面審查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、書面審查對(duì)象
全市各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位；與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱用人單位）。
二、書面審查內(nèi)容
2018年度審查的是全市用人單位從2018年1月1日至2018年12月31日期間遵守勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同、工時(shí)制度、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等方面的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況。書面審查結(jié)果是建立用人單位勞動(dòng)保障信用檔案的主要依據(jù)。
三、書面審查報(bào)送時(shí)間
參加書面審查的用人單位請(qǐng)?jiān)诒就ㄖl(fā)布之日起至9月30日期間完成書面審查申報(bào)工作。新成立用人單位應(yīng)當(dāng)自成立后三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)送上述勞動(dòng)保障書面審查資料。如實(shí)填寫《用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障年度書面審查報(bào)告書》并攜帶相關(guān)材料前往屬地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)接受書面審查。
四、書面審查申報(bào)方式和程序
（一）用人單位操作部分
1、登陸網(wǎng)站“浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察公共服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行在線書面審查申報(bào)，網(wǎng)址http:/96309.zjhrss.gov.cn/為書面審查申報(bào)窗口，按照網(wǎng)站要求填寫相關(guān)數(shù)據(jù)資料，并上傳上年度12月份職工花名冊(cè)、上年度12月份職工工資發(fā)放單、每個(gè)工種的勞動(dòng)合同各一份、勞動(dòng)管理規(guī)章制度等資料，完成書面審查申報(bào)工作。
2、歷年參加過書面審查的企業(yè)首次登陸賬號(hào)為本單位名稱，初始密碼為888888；首次參加書面審查的企業(yè)，登陸的賬號(hào)請(qǐng)與市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系。（進(jìn)入后請(qǐng)修改密碼）
（二）負(fù)責(zé)書面審查監(jiān)察員操作部分
登陸網(wǎng)站“浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)”，網(wǎng)址為http://ldjc.zjhrss.gov.cn/sso/sysbusiness/logon。填寫個(gè)人賬號(hào)和密碼，及時(shí)對(duì)用人單位填寫的資料進(jìn)行審查審核。
對(duì)于初次參加書審的企業(yè)，管理員進(jìn)入系統(tǒng)管理填寫新增單位信息，賬號(hào)生成后告知企業(yè)進(jìn)行資料報(bào)送各企業(yè)單位申報(bào)的信息必須真實(shí)合法，對(duì)拒不參加勞動(dòng)保障書面審查或報(bào)送書面材料嚴(yán)重失實(shí)的用人單位，按相關(guān)規(guī)定處理。書面審查的開展情況將作為企業(yè)評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)
五、書面審查的結(jié)果和處理
1、各用人單位申報(bào)后，系統(tǒng)將根據(jù)《浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)》設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)予以自動(dòng)評(píng)級(jí)。
2、不按勞動(dòng)保障行政部門的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書面材料、隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的， 將按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第三十條第（二）項(xiàng)規(guī)定，予以處罰。
3、用人單位報(bào)送書面審查材料不實(shí)造成定級(jí)錯(cuò)誤的， 自發(fā)現(xiàn)之日起取消其原勞動(dòng)保障信用定級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重的列為失信單位予以公示。
六、工作要求
各用人單位應(yīng)認(rèn)真對(duì)本單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、 規(guī)章的情況進(jìn)行分析自查，對(duì)存在的問題予以整改，并準(zhǔn)備好有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)送。
勞動(dòng)保障書面審查的結(jié)果，將記入企業(yè)勞動(dòng)保障誠信檔案，作為企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。
附件：點(diǎn)此下載附件
1、用人單位勞動(dòng)用工年度工作報(bào)告書
2、各級(jí)書面審查機(jī)構(gòu)地址及聯(lián)系電話
3、網(wǎng)上書面審查操作手冊(cè)
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月28日
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