關(guān)于開展2022年度建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格
評審工作的通知
各有關(guān)單位：
為做好2022年度建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作，根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度高級職稱評審工作的通知》（浙人社函〔2022〕31號(hào)）、《浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好2022年度建設(shè)工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格評審工作的通知》(浙建人教函〔2022〕171號(hào))、《臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的通知》(臺(tái)人社函〔2022〕7號(hào))、《臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于2022年度建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（臺(tái)建人〔2022〕2號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)對象
全市各種所有制建設(shè)行業(yè)企事業(yè)單位從事建設(shè)工程規(guī)劃與設(shè)計(jì)、施工與監(jiān)理、技術(shù)管理的在職專業(yè)技術(shù)人員。
二、申報(bào)條件
（一）基本條件。建設(shè)工程專業(yè)高級工程師、工程師資格評審按照《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》（浙人社發(fā)〔2018〕61號(hào)，以下簡稱《評價(jià)條件》）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
同時(shí)，根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部〈關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕31號(hào)）精神，對在生產(chǎn)一線建設(shè)工程技術(shù)崗位從事技能工作,具有高超技藝技能和取得突出業(yè)績的,可直接申報(bào)相應(yīng)建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審：
1.獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(一級)后從事技術(shù)技能工作滿4年可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)高級工程師;
2.錢江技能大獎(jiǎng)獲得者、國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人、世界技能大賽銀牌銅牌獲得者、省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“杰出技能人才”的人員,可直接申報(bào)高級工程師;
3.省級技能大師工作室領(lǐng)辦人、省首席技師、全技術(shù)能手,獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng),國家級一類技能競賽前五名、國家級二類技能競賽前三名,省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“拔尖技能人才”的人員,可直接申報(bào)工程師;
4.獲得浙江省技術(shù)能手、省級一類技能競賽前五名、省級二類技能競賽前三名的人員,省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“優(yōu)秀技能人才”的人員,可直接申報(bào)助理工程師;
5.其所從事的防水工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工等建設(shè)行業(yè)職業(yè)(工種)應(yīng)與建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)對應(yīng)進(jìn)行申報(bào)；
6.取得一級建造師、二級建造師等建設(shè)工程技術(shù)專業(yè)職業(yè)資格人員,所在單位可聘任其擔(dān)任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
其他有關(guān)學(xué)歷、資歷、評審條件等內(nèi)容具體要求詳見附件1和附件2。
（二）其他政策規(guī)定。
1.繼續(xù)教育要求。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求作為申報(bào)必備條件，并納入評審指標(biāo)體系。嚴(yán)格執(zhí)行《臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記實(shí)施細(xì)則（試行）》（臺(tái)建〔2018〕69號(hào)），2018年度起，專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育不得少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，行業(yè)公需不少于12學(xué)時(shí)。一般公需科目要求2019-2022年累計(jì)不得少于72學(xué)時(shí),其中2022年不得少于18學(xué)時(shí)。申報(bào)人員2018-2021年度繼續(xù)教育情況必須通過浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺(tái)（以下簡稱管理平臺(tái)）上傳年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記證明掃描件（通過“臺(tái)州市繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理系統(tǒng)http://jxjy.rsj.zjtz.gov.cn”打印，2018-2021每年度必須滿足90學(xué)時(shí)要求，學(xué)時(shí)數(shù)不足的允許在各地申報(bào)截止日前補(bǔ)學(xué)）。各申報(bào)單位及行業(yè)主管部門應(yīng)認(rèn)真履行繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理職責(zé)，需核實(shí)中、高級申報(bào)人員2018-2022年的繼續(xù)教育情況。
繼續(xù)教育（培訓(xùn)）情況的“培訓(xùn)項(xiàng)目”可以單獨(dú)科目逐條填寫，也可以根據(jù)“課程類型”進(jìn)行歸類，只要填寫內(nèi)容清楚、真實(shí)反映學(xué)習(xí)情況即可。
2.外語要求。申報(bào)高中級專業(yè)技術(shù)資格的職稱外語不作為必備條件，但納入評審量化考核指標(biāo)體系。
3.計(jì)算機(jī)要求。申報(bào)高中級專業(yè)技術(shù)資格的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為必備條件，但納入評審量化考核指標(biāo)體系。
4.論文要求。論文不作為必備條件（面試人員除外），但納入評審量化考核指標(biāo)體系。
5.申報(bào)對象的現(xiàn)職專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間計(jì)算到2022年12月31日。
6.其他方面要求。
（1）德才要求。堅(jiān)持把品德放在評價(jià)首位，強(qiáng)調(diào)政治表現(xiàn)、廉潔自律、道德品行。同時(shí)，將技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公共服務(wù)作為評價(jià)的重要內(nèi)容，特別關(guān)注長期工作在一線的優(yōu)秀工程技術(shù)人員。
（2）學(xué)歷認(rèn)證要求。2001年以后取得國內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)人員，可自動(dòng)提取相關(guān)信息；2001年以前及不能自動(dòng)提取的，須上傳學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生登記表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件等證明材料（需檔案管理部門、所在單位審核驗(yàn)證，由驗(yàn)證人簽名，注明驗(yàn)證時(shí)間，加蓋單位公章）。
（3）社保證明要求。申報(bào)對象原則上須在我市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上，且當(dāng)前處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)（高級工程師申報(bào)對象需提供近1年的個(gè)人繳納情況）。根據(jù)浙人社發(fā)〔2019〕21號(hào)文件要求，本省內(nèi)申報(bào)人員無需再提供社保繳納證明，由系統(tǒng)自動(dòng)獲取人力社保部門相關(guān)數(shù)據(jù)（社保要與經(jīng)歷一致，社保提取不完整的需要上傳實(shí)際的社保證明）。如有在外省交納社保經(jīng)歷的申報(bào)人員，需由個(gè)人提供省外繳納社保的相關(guān)證明。
（4）從外省、地、中央部屬單位調(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，對其原取得的高、中級專業(yè)技術(shù)資格需按臺(tái)州市人力社保局相關(guān)文件要求進(jìn)行審定、確認(rèn)。
（5）事業(yè)單位評聘結(jié)合。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，根據(jù)空缺崗位數(shù)和工作需要，在符合申報(bào)條件的人員中擇優(yōu)推薦參加評審，單位崗位情況按有關(guān)規(guī)定審核。從今年起,申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)對接省人事工資系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審核事業(yè)單位人員崗位聘任情況和崗位空缺情況,不再提供《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》掃描件。
（6）中級申報(bào)對象提供的論文列入第三方論文檢索，申報(bào)對象需自行提供檢索報(bào)告，第三方檢索的機(jī)構(gòu)有清華同方中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等機(jī)構(gòu)；中級申報(bào)對象原則上須參加計(jì)算機(jī)“人機(jī)對話”系統(tǒng)考試，作為參加當(dāng)年度的職稱評審的重要依據(jù)，具體考試時(shí)間另行通知。
論文檢索相似度要求、“人機(jī)對話”成績合格率根據(jù)市人力社
保局相關(guān)文件要求確定。
（7）適應(yīng)建設(shè)工程全過程咨詢、總承包模式改革。相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的工程總承包項(xiàng)目或全過程咨詢項(xiàng)目業(yè)績可作為評審依據(jù)，其經(jīng)歷與能力的評價(jià)可按申報(bào)人員類別對應(yīng)參照《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師職務(wù)任職資格評價(jià)條件》十二至第十七條的相關(guān)規(guī)定。
（8）規(guī)范工程業(yè)績等佐證材料。工程業(yè)績材料要求突出專業(yè)代表性，不宜過多過雜，證明材料必須要有申報(bào)人的名字，可以是設(shè)計(jì)資料、過程資料、竣工資料、評審資料，但是必須是有第三方證明的，如帶圖審章且含名字的設(shè)計(jì)圖紙、有各方蓋章的圖紙會(huì)審簽到資料、過程中有五方主體單位蓋章的技術(shù)往來資料等。集體項(xiàng)目須提供本人系主要貢獻(xiàn)者依據(jù)，單位應(yīng)出具申報(bào)人在該工程中的角色、擔(dān)任的職務(wù)、責(zé)任和任務(wù)（要求量化處理）等情況的證明，并提供能直接證明申報(bào)對象與該獲獎(jiǎng)項(xiàng)目關(guān)系的原始材料原件或經(jīng)驗(yàn)證蓋章的復(fù)印件（如：竣工驗(yàn)收單、承包合同等）。從2022年起，凡浙江省建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺(tái)（http://223.4.65.131:8080/#/）上已有工程項(xiàng)目及相關(guān)主持人（包括項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)）記錄的、浙江省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)四庫一平臺(tái)（http://kcsj.zjjs.gov.cn/#/）上已有工程項(xiàng)目及相關(guān)主持人（包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各專業(yè)負(fù)責(zé)人）記錄的，申報(bào)人員原則上須通過平臺(tái)下載相關(guān)頁面截圖作為其工程業(yè)績證明并上傳管理系統(tǒng)。各受理點(diǎn)、各單位可按一定比例進(jìn)行抽查，防止出現(xiàn)造假行為。工程復(fù)雜程度劃分參考詳見附件13。其他業(yè)績中，申報(bào)人員的專利業(yè)績?nèi)缤ㄟ^專利權(quán)轉(zhuǎn)讓并變更發(fā)明人取得的，在評審中不予認(rèn)可；工程建設(shè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)是指國家級協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體頒布的標(biāo)準(zhǔn)；論文須為現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格取得時(shí)間之后發(fā)表，要有封面、目錄及正文內(nèi)容等材料，論文評價(jià)細(xì)則見附件14。
（9）各單位按照規(guī)定程序和往年一貫做法逐級統(tǒng)一審核、
確認(rèn)、推薦。各單位的申報(bào)材料需經(jīng)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門審核、
推薦后，按申報(bào)類別、專業(yè)分別報(bào)送。無主管部門的國有、股
份制、民營等非公企業(yè)現(xiàn)職從事建設(shè)工程技術(shù)工作的人員，可
通過市人力資源和社會(huì)保障局商請有關(guān)機(jī)構(gòu)審核同意后按申報(bào)類別、專業(yè)分別報(bào)送。
三、申報(bào)程序
申報(bào)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。通過個(gè)人申報(bào)、單位審核、主管部門、人力社保部門以及中評委推薦等程序上報(bào)和評審。
原則上按人事隸屬關(guān)系進(jìn)行申報(bào)（社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案、
勞動(dòng)關(guān)系三者一致），對于人事隸屬關(guān)系在我市，但三者不在
一個(gè)地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員，原則上由社會(huì)保險(xiǎn)所在單位申報(bào)。
被派駐市外連續(xù)工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人才，由人事關(guān)系所
在單位提出申請，經(jīng)人力社保部門核準(zhǔn)備案后，可在人事關(guān)系
所在地申報(bào)評審。市外人員需在我市參加職稱申報(bào)評審的，需
提供人事關(guān)系所在地人力社保部門出具的委托評審函。我市暫 無條件評審或因有其他特殊情況需要委托市外評審的,按照權(quán)限由人力社保部門統(tǒng)一辦理委托評審手續(xù),未經(jīng)委托取得的職稱在我市不予認(rèn)可。
按照數(shù)字化改革的要求,評審工作全部在“平臺(tái)”上運(yùn)行, 不得采取線下評審線上登記的方式,否則評審結(jié)果無效。各地人力社保部門、行業(yè)主管部門和用人單位要切實(shí)把專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績檔案庫建設(shè)作為一項(xiàng)日常性工作,督促專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)登記和更新個(gè)人業(yè)績檔案。2022年要求新填報(bào)業(yè)績檔案庫的人數(shù)與職稱評審申報(bào)的人數(shù)比例達(dá)到6∶1以上。
（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評審管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)（網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn），并對填報(bào)信息真實(shí)性作出
承諾。其中不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷申報(bào)的，需上傳《高級工程
師職務(wù)任職資格自評表》（附件11）或《工程師職務(wù)任職資格自評表》（附件12）掃描件，其自評分須達(dá)到105分以上，并由2名具有本專業(yè)或相近專業(yè)在職的高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者推薦。表中“申報(bào)專業(yè)”應(yīng)與其他申報(bào)表格中“現(xiàn)從事專業(yè)”信息相一致。
（二）單位審核。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)對申報(bào)人員業(yè)績檔案信息和職稱申報(bào)信息進(jìn)行審核，對送審材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
（三）主管部門及中評委推薦。市建設(shè)主管部門、人力社保部門和中評委需登錄管理平臺(tái)進(jìn)行材料接收、審核和推薦工作（網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp）。申報(bào)人員、所在單位的賬號(hào)與浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人、法人登陸賬號(hào)相同，并自行注冊；具體申報(bào)辦法、審核操作辦法詳見附件3、4。
四、時(shí)間安排
2022年度建設(shè)工程專業(yè)高級工程師、工程師資格申報(bào)、推
薦、評審工作將安排在6-8月進(jìn)行。申報(bào)起止時(shí)間詳見下表：
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工程師 |
高級工程師 |
正高級工程師 |
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開始時(shí)間 |
發(fā)文之日起 |
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截止時(shí)間 |
個(gè)人 |
7月20日 |
7月10日 |
7月6日 |
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單位 |
7月29日 |
7月15日 |
7月19日 |
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主管部門 |
8月15日 |
8月10日 |
7月26日 |
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請各相關(guān)申報(bào)對象和單位恪守時(shí)間表，勿將材料未齊者（以提供相應(yīng)材料原件為準(zhǔn)）納入推薦上報(bào)范圍。各單位應(yīng)根據(jù)自身工作安排適時(shí)發(fā)布本轄區(qū)申報(bào)對象報(bào)送時(shí)間節(jié)點(diǎn)、現(xiàn)場確認(rèn)等相關(guān)信息，申報(bào)對象和所在單位應(yīng)及時(shí)咨詢。逾期一律不再受理申報(bào)。因延誤造成的相關(guān)損失由申報(bào)對象和單位自行承擔(dān)。
五、材料要求
（一）申報(bào)人員提交評審的業(yè)績材料要突出代表性，不宜過多過雜。各單位對申報(bào)人員基本情況和業(yè)績材料在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況在填寫審核意見時(shí)錄入系統(tǒng)。因申報(bào)材料不符合要求等產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人和推薦單位負(fù)責(zé)，申報(bào)材料報(bào)送具體要求見附件5。
（二）送審和掃描的材料要求真實(shí)規(guī)范，符合規(guī)定的送審程序。要求采用原件掃描上傳，如采用復(fù)印件掃描上傳的材料中的復(fù)印件必須內(nèi)容完整、清楚，復(fù)印材料均需所在單位人事部門核對原件，簽署“核對無誤”的字樣，由驗(yàn)證人簽名，注明驗(yàn)證時(shí)間，加蓋單位公章后進(jìn)行掃描上傳。當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行業(yè)主管部門以及人力社保部門需核查原件。
（三）根據(jù)省廳要求，評審材料由本人或所在單位自留底稿，除評審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》外，其他材料一律不退。
（四）本通知所列附件及《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》，可登錄臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站
（http://jsj.zjtz.gov.cn/col/col1229044491/index.html）
“人事管理”欄內(nèi)下載“2022年職稱申報(bào)相關(guān)表格和要求”。
六、嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律
（一）對不符合規(guī)定要求的送審材料，市建筑工程專業(yè)中評委辦公室將不予受理。在網(wǎng)上申報(bào)材料審核提交后以及評審中發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不符合要求的，不再補(bǔ)充、修改材料，由此產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人及推薦單位負(fù)責(zé)。
（二）為申報(bào)對象、所在單位、人事代理機(jī)構(gòu)等建立職稱評審工作誠信檔案庫，并根據(jù)申報(bào)對象、所在單位、人事代理機(jī)構(gòu)等弄虛作假行為的影響程度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，將在臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上曝光或全省通報(bào)，記入不良行為1次或直接記入黑名單，并記入職稱評審不誠信行為記錄。
（三）申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評審人員，有下列情況之一，取消其評審資格，其申報(bào)材料一律予以退回，使用的假材料予以收繳，并從評審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)資格，已參加評審取得資格的取消其資格。在各類人事考試中違紀(jì)違規(guī)人員，并記錄在浙江省誠信系統(tǒng)中的，在處分期內(nèi)原則上不得申報(bào)參評。
1．偽造、變造證件、證明等申報(bào)材料的；
2．有違紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰階段或任現(xiàn)職期間有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，在申報(bào)材料上未有反映的；
3．凡是發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料中有在《建筑學(xué)研究前沿（中文版）》、
《工程管理前沿（中文版）》等冒名或非法期刊上發(fā)表的論文，
或假冒中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)證書》《國
家科技成果獎(jiǎng)證書》；
4．住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等七部委印發(fā)《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治的通知》（建辦市〔2018〕57號(hào)）后，被建設(shè)行政主管部門查
實(shí)并以“掛證”行為處理，撤銷其注冊許可的；
5．有其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定行為的。
（四）職稱工作政策性強(qiáng)，涉及面廣、關(guān)注度高，各單位要切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省、市職稱工作有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)對本地區(qū)本部門職稱工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，任何單位和部門不得擅開政策口子，確保職稱工作順利開展。
七、其他事項(xiàng)
（一）申報(bào)建設(shè)工程專業(yè)高級工程師資格者，有下列情形之一的，應(yīng)參加業(yè)務(wù)面試，業(yè)務(wù)面試成績作為評委會(huì)評審的重要依據(jù)之一。具體安排由省建設(shè)廳另行通知。
1．具有《評價(jià)條件》第八條第三項(xiàng)相關(guān)情況的；
2．轉(zhuǎn)評的；
3．后學(xué)歷（或?qū)W位）取得時(shí)間不滿2年的；
4．已取得高級職稱的，但又通過中級申報(bào)建設(shè)工程專業(yè)高級工程師的；
5．評委會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行業(yè)務(wù)面試的其他申報(bào)人員。
（二）根據(jù)要求，今年推薦評審費(fèi)用采用線上繳款方式收取，具體方法為：待資格審查完畢、相關(guān)部門出具推薦意見后，申報(bào)對象根據(jù)12333短信提示內(nèi)容務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成費(fèi)用繳納，否則視作自動(dòng)放棄推薦評審。推薦評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍按浙價(jià)費(fèi)〔2002〕229號(hào)等相關(guān)文件執(zhí)行，即高級為430元/人（其中推薦費(fèi)150元、評審費(fèi)280元），中級為260元/人（其中推薦費(fèi)為80元、評審費(fèi)為180元）。申報(bào)人員繳款成功后根據(jù)短信提示自行打印發(fā)票。
附件：1．高級工程師職務(wù)任職資格申報(bào)條件
2．中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件
3．申報(bào)人員及用人單位網(wǎng)上操作辦法
4．各級主管部門審核操作辦法
5．申報(bào)材料報(bào)送要求
6．申報(bào)評審專業(yè)參考目錄
7．專業(yè)技術(shù)資格委托評審書
8．申報(bào)材料資料袋封面
9．申報(bào)材料檔案袋標(biāo)簽
10．繼續(xù)教育方式參考
11．工程復(fù)雜程度劃分參考
12．論文評價(jià)細(xì)則
13.浙江省建設(shè)工程專業(yè)高級工程師職務(wù)任職資格自評表
14．浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師職務(wù)任職資格自評表
溫嶺市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月16日
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